Monteur für Aufzüge (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Monteur für Aufzüge (m/w/d) Meine Benefits:

• Arbeitszeitkonto für eine flexible Work-Life-Balance
• Prämienzahlungen, z.B. Tankgutscheine und Jubiläumszahlung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Arbeitsschutzbekleidung
• Option zur Übernahme vom Kunden
• Entwicklung deiner Fähigkeiten und Erweiterung deiner Kompetenzen

Meine Aufgaben:

• Montage / Demontage von Aufzügen (Metall, Anlagenbau)
• Lesen von Bau- und Montagezeichnungen
• Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Mein Profil:

• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Reisebereitschaft
• Sorgfalt / Genauigkeit
• Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:

• Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Monteur für Aufzüge
• Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl.
• Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner
• Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen
• Übertarifliche Zulagen
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket
• Sehr gutes Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Interessante Einsätze als Monteur für Aufzüge bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe
• Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden

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Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Monteur für Aufzüge ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung.

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Kontakt

DIEPA GmbH
Anke Kroczek
Gneisenaustraße 2
39576 Stendal