Welches Datum schreibe ich auf die Bewerbung?

Inhaltsverzeichnis

Bei einer Bewerbung geht es darum, den Personaler von sich zu überzeugen. Dazu gibt es verschiedene Mittel und Wege. Eines der wichtigsten ist das Datum, welches man auf die Bewerbung schreibt.

Viele Bewerber fragen sich, welches Datum sie nehmen sollen. Soll man das aktuelle Datum nehmen oder doch ein anderes? Das kommt ganz darauf an.

In dem folgenden Artikel erklären wir Ihnen, warum ein Datum auf die Bewerbung unbedingt notwendig ist und welches Datum Sie nehmen sollten.

Warum ein Datum auf die Bewerbung muss

Der erste Eindruck ist entscheidend – diese Weisheit gilt auch für Bewerbungen. Doch neben dem äußeren Erscheinungsbild ist es vordergründig das Datum, das den ersten Eindruck prägt. Denn das Datum sagt dem Personaler sofort, wie aktuell die Bewerbung ist.

Eine aktuelle Bewerbung ist wichtig, denn sie zeigt, dass der Bewerber noch am Arbeitsmarkt interessiert ist und sich die Mühe macht, sich um eine neue Stelle zu bemühen. Genau diese Aktualität ist es, die viele Personaler suchen. Denn je aktueller die Bewerbung, desto eher kann man davon ausgehen, dass der Bewerber noch an dem Unternehmen interessiert und nicht bereits in einem anderen Job untergekommen ist.

Aus diesem Grund sollte das Datum immer auf den neuesten Stand gebracht werden – sowohl in der Bewerbung als auch auf dem Lebenslauf. Denn nur so kann der Personaler sehen, dass der Bewerber noch am Arbeitsmarkt interessiert ist und sich die Mühe macht, sich um eine neue Stelle zu bemühen.

Die Vorteile eines korrekten Datums

Der wichtigste Vorteil eines korrekten Datums auf der Bewerbung ist, dass der Personaler weiß, wann die Bewerbung eingegangen ist. Dies ist wichtig, um sicherzustellen, dass die Bewerbung in die engere Auswahl kommt. Wenn Sie also Ihre Bewerbung abschicken, stellen Sie sicher, dass das Datum korrekt ist.

Ein weiterer Vorteil eines korrekten Datums auf der Bewerbung ist, dass es dem Personaler leichter fällt, den Bewerbungszeitraum zu verfolgen. Wenn Sie also mehrere Bewerbungen abschicken, kann das korrekte Datum dem Personaler helfen, den Überblick zu behalten.

Auch wenn es manchmal unwichtig erscheinen mag, ist das Datum auf der Bewerbung doch bedeutungsvoll. Stellen Sie also sicher, dass Sie es immer richtig angeben.

Worauf muss ich bei der Angabe des Datums achten?

Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, ist es wichtig, dass Sie das Datum richtig angeben. Auf diese Weise können die Personalverantwortlichen sehen, wie aktuell Ihre Bewerbung ist.

Achten Sie also darauf, das Datum immer in der folgenden Form zu schreiben: TT/MM/JJJJ. Vermeiden Sie es, das Datum in anderen Formen anzugeben, da dies verwirrend sein kann.

Hier sind einige Tipps, wie Sie das Datum auf Ihre Bewerbung schreiben können:

Format des Datums

In Deutschland ist das gebräuchlichste Format für das Datum der Tag, gefolgt vom Monat und dann vom Jahr, alle in numerischer Form und getrennt durch Punkte.

Zum Beispiel würde der 30. Mai 2023 als „30.05.2023“ geschrieben werden.

Es ist wichtig, dieses Format konsequent in Ihrer gesamten Bewerbung zu verwenden, um Verwirrung zu vermeiden.

Position des Datums

Das Datum sollte in der Regel oben rechts auf Ihrem Anschreiben platziert werden, direkt unter Ihrer Adresse und vor der Anrede.

Es ist wichtig, dass das Datum sichtbar ist, damit die Personalverantwortlichen leicht sehen können, wann Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben.

Ein aktuelles und korrektes Datum ist auf der Bewerbung von Vorteil

Viele Bewerber fragen sich, welches Datum sie auf ihre Bewerbung schreiben sollen. Soll man das aktuelle Datum angeben oder das Datum, an dem die Stelle ausgeschrieben wurde? Die Antwort ist ganz einfach: Immer das aktuelle Datum angeben!

Denn das zeigt, dass Ihnen die Stelle noch immer wichtig ist und Sie sich nicht nur bewerben, weil Sie arbeitssuchend sind und dringend einen Job suchen. 

Außerdem kann es passieren, dass Ihre Bewerbung erst einige Tage, nachdem die Stelle ausgeschrieben wurde, beim Unternehmen ankommt. In dem Fall ist es völlig in Ordnung, wenn das Datum auf der Bewerbung einige Tage „alt“ ist.

Wichtig ist nur, dass Sie niemals ein falsches Datum angeben oder versuchen, etwas zu beschönigen.

Häufige Fehler beim Schreiben des Datums

Das korrekte Schreiben des Datums in Ihrer Bewerbung ist ein wichtiger Aspekt, der oft übersehen wird. Es ist jedoch entscheidend für die Professionalität und Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Hier sind einige häufige Fehler, die Sie vermeiden sollten, und Tipps, wie Sie dies machen können:

Falsches Format

Einer der häufigsten Fehler beim Schreiben des Datums ist die Verwendung eines falschen Formats.

In Deutschland ist das übliche Format Tag.Monat.Jahr, zum Beispiel „30.05.2023“.

Die Verwendung eines anderen Formats kann zur Verwirrung führen und könnte den Eindruck erwecken, dass Sie nicht mit den lokalen Gepflogenheiten vertraut sind.

Um diesen Fehler zu vermeiden, sollten Sie immer das korrekte Datumsformat verwenden und sicherstellen, dass Sie es konsequent in Ihrer gesamten Bewerbung anwenden.

Falsche Positionierung

Ein weiterer häufiger Fehler ist die falsche Positionierung des Datums in der Bewerbung. Das Datum sollte in der Regel oben rechts auf Ihrem Anschreiben platziert werden, direkt unter Ihrer Adresse und vor der Anrede. Wenn das Datum an einer anderen Stelle platziert wird, könnte es leicht übersehen werden oder unprofessionell wirken.

Um diesen Fehler zu vermeiden, sollten Sie immer sicherstellen, dass das Datum an der richtigen Stelle in Ihrem Anschreiben steht.

Verwendung eines veralteten Datums

Ein weiterer Fehler, den einige Bewerber machen, ist die Verwendung eines veralteten Datums. Das Datum auf Ihrer Bewerbung sollte immer das aktuelle Datum sein, an dem Sie die Bewerbung absenden. Die Verwendung eines veralteten Datums könnte den Eindruck erwecken, dass Ihre Bewerbung nicht aktuell ist oder dass Sie sie nicht sorgfältig überprüft haben.

Um diesen Fehler zu vermeiden, sollten Sie immer das aktuelle Datum verwenden, wenn Sie Ihre Bewerbung absenden.