Fördern Arbeitgeber Weiterbildungen?

17.02.2021

Wieso sollte Ihr Arbeitgeber eine Weiterbildung für Sie bezahlen?

Oftmals finden Mitarbeiter nicht die richtigen Argumente, wieso der Chef eine Weiterbildung tragen sollte.

Nutzen Sie eine gezielte Vorgehensweise beim anstehenden Gespräch um die Kostenübernahme.

  1. Notieren Sie die sachlichen Punkte der Maßnahme.

  2. Bitten Sie Ihren Vorgesetzten um ein Gespräch.

  3. Setzen Sie nun die sachlichen Punkte der Maßnahme in Verbindung mit dem Mehrwert für Ihren Arbeitgeber, bzw. Ihren Job.

  4. Untermauern Sie die wichtigsten Fakten mit durchdachten Argumenten.

  5. Zeigen Sie die Kosten transparent auf.

  6. Betonen Sie Ihr klares Bekenntnis zum Unternehmen.

  7. Schlussendlich zählen Sie dem Arbeitgeber die daraus resultierenden Vorteile auf.

Wir drücken Ihnen die Daumen und freuen uns, wenn auch Ihre kommende Weiterbildung nun vom Arbeitgeber übernommen wird!