Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin Ambulante Hilfen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Bereichern Sie unser Leitungsteam als sympathische und engagierte Führungskraft, mit Pragmatismus und Eigeninitiative!

Abteilungsleiter*in (m/w/d) (ab 30h/Wo) für den Bereich Ambulante Hilfen gesucht.

Die Stelle ist unbefristet, ab sofort zu besetzen.

Unsere Bereiche im Überblick:
Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe, Betreutes Wohnen, Schulassistenz

Aufgaben

• Bereichsangebote: implementieren, konzeptionell weiterentwickeln sowie fachlich und wirtschaftlich steuern
• Dienst- und Fachaufsicht: für die verantwortlichen Mitarbeiter*inne
• Betriebswirtschaftlich: Budgetverantwortung, Auslastungssteuerung
• Fachliche Qualitätsstandards: sichern, kontrollieren und weiterentwickeln
• Personalgewinnung- und Entwicklung: aktive Verantwortung
• Kooperation: mit Fachämtern, Schulen und im Sozialraum
• Gremien- und Arbeitsgruppen: mitwirken bei trägerübergreifender Vernetzung

Qualifikation

• Qualifikation: anerkannter Abschluss als Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Rehapädagog*in oder verwandte Berufsfelder (Diplom, Bachelor, Master)
• Erfahrung: erste Leitung- und mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugend oder Eingliederungshilfe
• Kenntnisse: rechtlich SGB VIII und SGB IX, betriebswirtschaftlich und Personaleinsatzplanung
• Erfahrung: pädagogische Förderung, Umgang mit Krisen und Elternberatung
• Kooperations- und Netzwerkarbeit: ausgeprägte Fähigkeiten
• Kompetenzen: lösungsorientiert, kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und belastbar
• Digitales Arbeiten: referieren, dokumentieren und protokollieren, Datenbank weiterentwickeln

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung nach eigenem Vergütungssystem ähnlich TV-L SuE
• Zuschuss zum Jobticket
• tandemCard für exclusive Gutscheine
• attraktives Mitarbeiter-Incentives-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Aufmerksamkeiten, Firmenevents etc.
• Vermittlungsprämie von 700 €
• Sabbatical
• Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents
• gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage

Konnten wir Sie begeistern und haben Ihr Interesse geweckt, dann bereichern Sie unser Team! Jetzt bewerben!

Kontakt

tandem BTL gGmbH