Abteilungsleitung Allgemeine Sozialhilfe (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle:

Abteilungsleitung (m/w/d) Allgemeine Sozialhilfe

Besoldungsgruppe A 12 NBesO | Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet

Es steht aktuell nur eine Planstelle nach Besoldungsgruppe A 11 NBesO zur Verfügung.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und strategische Steuerung der Abteilung Allgemeine Sozialhilfe, einschließlich fachlicher, personeller, finanzieller und organisatorischer Verantwortung
• Weiterentwicklung und Koordination der folgenden Bereiche:
• Sachbearbeitung nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII): Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsunfähigkeit, Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Hilfe zur Pflege innerhalb und außerhalb von Einrichtungen,
• Sachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG),
• Abrechnung der Unterbringung von Geflüchteten (Clearingstelle)
• Wahrnehmung von übertragenen Aufgaben im Bereich der Flüchtlingsangelegenheiten
• Stellvertretung der Fachbereichsleitung im Themenfeld "Allgemeine Sozialhilfe"

Erwartet werden:

• ein erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaft (inklusive vorheriger Studienabschlüsse, z.B. Diplom Verwaltungswirt/-in (FH)) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen/allgemeinen Verwaltung oder
• die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• die Aufstiegsprüfung nach § 33 NLVO oder eine erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II für den kommunalen Verwaltungsdienst
• mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Darüber hinaus erwünscht:

• Berufserfahrung in leitender Funktion mit Führungs- und Steuerungsverantwortung
• ausgeprägte Eigeninitiative, organisatorisches Talent sowie sicheres Kommunikationsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft
• hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbesondere im Bereich der Interaktion, Konfliktlösung und Durchsetzungsfähigkeit
• Fähigkeit zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Führungskompetenz verbunden mit einem kooperativen und Mitarbeitenden orientierten Führungsstil
• fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht sowie grundlegendes Verständnis des Haushaltsrecht
• Praxiserfahrung im Umgang mit der Fachsoftware Open/Prosoz sowie mit der elektronischen Aktenführung über Enaio

Wir bieten

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit
• eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung
• betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
• Jahressonderzahlung
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Teilnahme an einem corporate-benefits Programm
• Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket
• vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus
• Möglichkeit des Fahrradleasings

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei:

• Bewerbungsschreiben und Lebenslauf
• Abschlusszeugnis der Ausbildung oder des Studiums (mit Modul- und Notenübersicht)
  • Für Abschlüsse aus dem Ausland eine Zeugnisbewertung für ausländische Qualifikationen von der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder den jeweiligen zuständigen Stellen
• Arbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen

Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind:

• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und
• Angaben zur personalführenden Stelle

Die Vorstellungsgespräche finden am 7. Januar 2026 statt.

Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen

und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen und Fragen beantwortet

Fachbereichsleitung | Frau Celik | T. 05131 707- 305
Sachbearbeitung Personal | Frau Faber | T. 05131 707-511

Bewerbungskennziffer

321012

Bewerbungsschluss

8. Dezember 2025

Bewerbungsform

ausschließlich online auf www.garbsen.de/karriere
(Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen)

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Kontakt

Stadt Garbsen