Account Executive - GTM Innovation & Growth (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über uns

ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin, der Unternehmen mittels digitaler Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften verbindet. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen. Jobsuchende können per App einzelne Schichten buchen, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015 ist Zenjob neben Berlin mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten.

Du würdest einem einzigartigen Team innerhalb von Zenjob SE beitreten – Zenjob PRO

Zenjob PRO ist das Start-up innerhalb des Scale-ups. Wir sind ein hoch motiviertes Team mit der Mission, den Markt für Werkstudierende zu revolutionieren. Monatlich arbeiten über Zenjob FLEX 20.000 Studierende deutschlandweit bei verschiedensten Kunden flexibel Schicht für Schicht. PRO bietet all diesen darüber hinaus den Einstieg in langfristige und CV relevante Werkstudierendenjobs und ermöglicht so die Positionierung, nicht nur für Kunden als ganzheitlicher Partner, sondern auch für Studierende als Go-to-Plattform vom ersten Semester bis zum Abschluss. Um diese Vision endgültig Realität werden zu lassen, suchen wir dich als dynamische und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die bereit ist, innovative Lösungen zu finden und mit uns gemeinsam Zenjob PRO auf die nächste Stufe zu heben.

Die Position

Als Account Executive - GTM Innovation & Growth übernimmst du die primäre Verantwortung für den direkten Vertrieb und die Akquise neuer Kunden für das Zenjob PRO Venture. Darüber hinaus entwickelst und validierst du innovative Go-to-market und Wachstumsinitiativen. Diese Rolle kombiniert operativen Vertrieb mit innovativen “out of the box” Denken und unternehmerischem Spirit, um sowohl kurzfristige Umsatzziele als auch nachhaltiges Wachstum zu erreichen.

Das machst Du bei uns

• Du identifizierst proaktiv Neukunden, präsentierst und verkaufst unsere Dienstleistungen sowohl online als auch vor Ort.
• Du verhandelst und schließt Verträge ab, pflegst langfristige Kundenbeziehungen und repräsentierst das Unternehmen auf Messen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen.
• Du arbeitest mit dem Sales-Team zusammen, um kreative Verkaufsstrategien zu entwickeln, und unterstützt bei der Implementierung neuer Ansätze für nachhaltiges Wachstum.
• Du arbeitest gemeinsam mit dem Team daran, unsere Vertriebsstrategien zu optimieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln, indem du gezielte A/B-Tests und Experimente durchführst.
• Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch und analysierst Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung des Angebots.

Das bringst Du mit

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
• 3-5 Jahre Sales-Erfahrung im B2B-Dienstleistungsbereich, bevorzugt in einem Start-up oder Scale-up (end-to-end Sales, Outbound).
• Unternehmerisches Mindset mit Erfahrung in Go-to-Market-Strategien, Lead-Generierung und Sales-Prozessen; dynamische und flexible Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeiten bis C-Level.
• Proaktive, zielorientierte Haltung, kontaktfreudig, energiegeladen, kreativ, und anpassungsfähig mit innovativem "outside the box" Denken.

Das bieten wir

• Innovative Mission: Gemeinsam schaffen wir etwas Neues. Arbeite in einem dynamischen Set-up, wo Du viel dazu lernst und jede Deiner Ideen gehört wird.
• Einzigartiger Teamspirit: Wir können uns blind aufeinander verlassen und feiern alle Erfolge gemeinsam als Team.
• Urlaub: Erholung & Weiterbildung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns 28 bezahlte Urlaubstage (wird um je 1 Tag pro 2 Kalenderjahre Tätigkeit bei uns erhöht, bis maximal 30 Tage), 1 Tage Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub, Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir lieben unser nagelneues Büro in Prenzlauer Berg. Manchmal braucht man aber auch etwas mehr Flexibilität. Zenjob’s flexibles Arbeitsmodell vereint das Beste aus beiden Welten, sodass Du bis zu 2 Tage / Woche remote arbeiten kannst (1 Tag, während der ersten 6 Monate, damit wir Dir das beste Onboarding garantieren können.)
• Dog-lover: Falls Du einen Hund hast, bringe ihn gerne mit. Wir beißen nicht und haben in unserem Getränkeangebot auch stets eine Schale Wasser
• Persönliches Wachstum: Fortlaufender Fokus auf Deine persönliche Entwicklung (jährliches Weiterbildungsbudget von EUR 750, Mentorenmöglichkeiten, ständige Gespräche zur Karriereentwicklung)
• Gesunder Geist in gesundem Körper: Bei uns erhältst Du 30 EUR Urban Sports Club Zuschuss, um Dich fit zu halten. Darüber hinaus haben wir selbst im Büro einen kleinen Sportraum.
• Stets mobil: Du erhältst monatlich EUR 40 Guthaben für , einem nachhaltigen Mobilitätstool für die öffentlichen Verkehrsmittel, Bike-Sharing uvm.
• Legendäre Events: Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerparty, Budget für Geburtstage und Jahrestage unserer Mitarbeiter

Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!

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Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.

Kontakt

Zenjob GmbH