Ärztin/Arzt (Assistenz- oder Facharzt) — Weiterbildungsschwerpunkt Geriatrie (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen eine engagierte Ärztin oder einen engagierten Arzt (Assistenz- oder Facharzt), die/der den Schwerpunkt Geriatrie weiter vertiefen möchte. Die zu besetzende Stelle ist in einem regional anerkannten Klinikum in Waldshut-Tiengen angesiedelt. Die Anstellung erfolgt direkt beim Krankenhaus; Doc PersonalBeratung GmbH begleitet Sie während des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses vertraulich und kostenfrei bis zur Vertragsunterzeichnung.

Das Haus legt besonderen Wert auf eine multiprofessionelle Versorgung älterer Patientinnen und Patienten mit komplexen Erkrankungsbildern und bietet strukturierte Weiterbildungsinhalte im Bereich geriatriischer Assessments, Rehabilitationsplanung und interdisziplinärer Behandlungskonzepte.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie geriatrischer Patientinnen und Patienten
• Durchführung umfassender geriatrischer Assessments und Erstellen individueller Behandlungspläne
• Teilnahme an regelmäßigen Visiten, interdisziplinären Fallbesprechungen und Entlassungsplanungen
• Zusammenarbeit mit Pflegekräften, Physiotherapie, Ergotherapie, Sozialdienst und externen Partnern
• Mitwirkung an Dienst- und Bereitschaftsdiensten gemäß betrieblicher Regelungen
• Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen der klinischen Prozesse
• Optional: Beteiligung an Fortbildungen, Lehre oder kleinerer Forschungsprojekte im Bereich Geriatrie

Ihr Profil

• Abgeschlossene Approbation als Ärztin/Arzt
• Position: Assistenzärztin/-arzt oder Fachärztin/-arzt mit Interesse an der geriatrischen Zusatzqualifikation bzw. deren Weiterführung
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohes Engagement
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Patientinnen und Patienten sowie Flexibilität
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung klinischer Abläufe

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle, fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
• Strukturierte Anleitung und Begleitung während der Weiterbildungsschritte im Bereich Geriatrie
• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie attraktive Sozialleistungen; das Klinikum handelt im Einklang mit dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) bei grenzüberschreitenden Einsätzen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Dienstzeitmodelle
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Perspektiven zur fachlichen Entwicklung innerhalb des Hauses
• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Benefits

Bewerbungsablauf

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse, ggf. Kurzprofil) über die Doc PersonalBeratung GmbH ein. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Sollten Sie Fragen zur Stelle oder zum Ablauf haben, vermitteln wir gerne ein unverbindliches Beratungsgespräch, um passende Alternativen zu besprechen.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von motivierten Ärztinnen und Ärzten, die die Versorgung älterer Menschen mitgestalten und die geriatrische Versorgungslandschaft aktiv mitentwickeln möchten.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH