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🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Stabilität
💲 Umfangreiche Karrierechancen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
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🧠 Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben
🥇 Unterstützung durch ein engagiertes Qualitätsmanagement
DEINE MISSION!
Wir suchen ab sofort eine ärztliche Führungskraft (m/w/d) für die Innere Medizin in einer hoch angesehenen Klinik. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt den Kontakt zu den Kliniken her und begleitet dich durch alle Schritte bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich kostenlos.
Das Angebot:
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung bei einem der größten Arbeitgeber der Region.
Mitwirkung an innovativen und zukunftsorientierten Projekten in der Inneren Medizin.
Ein respektvolles Miteinander in einem dynamischen und motivierten Team.
Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle (35h/Woche = Vollzeit).
Die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv zu gestalten.
Zugang zu internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, sowie einer umfangreichen elektronischen Fachbibliothek – bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen!
Attraktive Angebote für Mitarbeitende, die das Wohlbefinden fördern.
Deine Aufgaben:
Umfassende Betreuung und Versorgung unserer Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin.
Implementierung neuer, innovativer Behandlungsmethoden und Versorgungskonzepte.
Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Kliniken.
Teilnahme am Bereitschaftsdienst und aktive Mitgestaltung von Notfallstrategien.
Dein Profil:
Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin in Deutschland.
Wünschenswerte Schwerpunkte in den Bereichen Pulmologie, Kardiologie, Gastroenterologie oder Diabetologie.
Umfassende diagnostische und therapeutische Erfahrungen im gesamten Fachgebiet.
IT-Kenntnisse und Erfahrung in der DRG-Kodierung sind von Vorteil.
Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe.
Erfahrung in einer Führungsposition und Teamgeist.
Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Kollegiales und professionelles Auftreten.
Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen.