Ärztliche Leitung der Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen eine engagierte ärztliche Leitung (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin an einer regional verankerten Klinik mit exzellentem Ruf. Die Stelle ist in unbefristeter Festanstellung vorgesehen und richtet sich an erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte, die sowohl klinische Verantwortung als auch Führungsaufgaben übernehmen möchten. Die Klinik hat einen Schwerpunkt in der Versorgung von Früh- und Neugeborenen und bietet damit ein vielseitiges, anspruchsvolles und interdisziplinäres Arbeitsumfeld.

Die Anstellung erfolgt in direktem Arbeitsverhältnis; alle arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen, einschließlich der relevanten Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG), werden eingehalten und transparent kommuniziert.

Ihre Aufgaben

• Führung, Organisation und strategische Weiterentwicklung der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin.
• Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Qualitätsmanagement und patientenzentrierten Versorgungskonzepten.
• Verantwortung für die klinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen einschließlich neonatologischer Versorgung in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Gynäkologie, Anästhesie und Intensivmedizin.
• Fachliche, organisatorische und wissenschaftliche Repräsentation der Abteilung nach innen und außen.
• Supervision, Coaching und fachliche Anleitung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie die Betreuung von Medizinstudierenden und die Sicherstellung einer strukturierten Weiterbildung.
• Mitwirkung an Budgetplanung, Ressourcensteuerung und an der Umsetzung ökonomischer Vorgaben ohne die hohe Behandlungsqualität zu gefährden.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin oder gleichwertige Qualifikation mit umfangreicher klinischer Erfahrung.
• Nachgewiesene Führungskompetenz, Erfahrung in der Leitung einer Abteilung oder einer vergleichbaren Funktion und Freude an Teamführung und Personalentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in neonatologischen Versorgungsstrukturen und Interesse an der Weiterentwicklung medizinischer Prozesse.
• Wissenschaftliches Interesse und Bereitschaft zur Veröffentlichung und Teilnahme an klinischen Projekten sind erwünscht.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere, verantwortungsbewusste Entscheidungsfähigkeit.
• Berechtigung zur Erteilung von Weiterbildungsinhalten entsprechend den Vorgaben der Ärztekammer ist von Vorteil.
• Aktuelle Nachweise zum Impfschutz gegen Masern sowie der geforderte SARS-CoV-2-Immunisierungsnachweis werden vorausgesetzt.

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen, interdisziplinären Gesundheitszentrum.
• Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Dienstwagennutzung oder entsprechende Mobilitätsregelungen sowie Unterstützung bei der Relocation, falls erforderlich.
• Ein kollegiales, fachübergreifendes Team mit flachen Hierarchien und hoher Arbeitszufriedenheit.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ausreichend Freiraum für wissenschaftliche Tätigkeit und persönliche Entwicklung.
• Unterstützung durch ein etabliertes Qualitätsmanagement und administrative Entlastung, um sich auf die medizinische Kernaufgabe konzentrieren zu können.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in der Kinder- und Jugendmedizin übernehmen möchten und die Weiterentwicklung einer modernen Klinik mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Details zur Vergütung, Arbeitszeiten und zum Eintrittsdatum klären wir gern in einem persönlichen Gespräch.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH