Ärztliche Leitung (Oberarzt) für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen für eine angesehene Fachklinik im Großraum Bayreuth eine erfahrene ärztliche Leitung auf Oberarztebene (m/w/d) im Fachbereich Kinder- und Jugendpsychiatrie. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie medizinische und organisatorische Führungsaufgaben, gestalten Behandlungskonzepte mit und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen; das Vertragsverhältnis wird unmittelbar mit dem Klinikum begründet.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Leitung und Supervision der ärztlichen Teams auf der Station und in ambulanten Bereichen
• Sicherstellung einer patientenzentrierten, evidenzbasierten Behandlung von Säuglings‑, Kinder‑ und Jugendlichen sowie deren Familien
• Organisation und Weiterentwicklung von Behandlungsangeboten und Schnittstellenmanagement mit Kinder‑ und Jugendhilfe, Schulen und niedergelassenen Ärzt*innen
• Mitwirkung an Dienstplangestaltung, Qualitätsmanagement und wirtschaftlicher Steuerung im Rahmen der Klinikziele
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Psychologie, Sozialarbeit, Pflege und Therapieberufen
• Beteiligung an Fortbildungen, Supervisionen und der Weiterentwicklung klinikinterner Konzepte
• Teilnahme an Visiten, Fallkonferenzen und Verantwortung für medizinische Dokumentation und Übergabemodalitäten

Ihr Profil

• Anerkannter Facharztstatus in Kinder‑ und Jugendpsychiatrie und ‑psychotherapie oder gleichwertige Qualifikation; alternativ: Facharzt für Kinder‑ und Jugendmedizin mit entsprechender Erfahrung und Qualifikationsabsicht im Teilgebiet
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Kinder‑ und Jugendpsychiatrie sowie sicherer Umgang mit komplexen psychiatrischen Krankheitsbildern im Kindes‑ und Jugendalter
• Führungserfahrung und Interesse an strategischer sowie personeller Gestaltung der Abteilung
• Empathie, soziale Kompetenz und kommunikative Stärke im Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und interdisziplinären Partner*innen
• Interesse an partizipativer Therapieplanung und an Konzepten zur Stärkung der Selbstwirksamkeit von Patient*innen
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Qualitäts- und Weiterbildungsstrukturen
• Verantwortungsbewusstes, eigenständiges Vorgehen sowie wirtschaftliches Denken im Rahmen klinischer Aufgaben

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer etablierten Klinik mit kollegialer Atmosphäre
• Attraktives, verhandelbares Vergütungsmodell mit Anknüpfung an tarifliche Regelungen sowie Zusatzleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit transparenten Karriereperspektiven und voller Weiterbildungsermächtigung
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie planbare Dienststrukturen
• Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Führungskräfte und ein multiprofessionelles Team
• Unterstützung bei fachlichen Fort‑ und Weiterbildungen sowie betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
• Entlastende Strukturen durch Qualitätsmanagement und administrative Assistenz

Bewerbung und Kontakt

Wenn Sie sich von dieser Führungsaufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Ihre Bewerbung wird diskret behandelt. Bei Rückfragen informieren wir Sie gern über den konkreten Ablauf, die Rahmenbedingungen und mögliche Einstiegstermine. Wir begleiten Interessent*innen professionell bis zur Vertragsunterzeichnung und stehen für vertrauliche Gespräche zur Verfügung.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH