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🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit stabilen Perspektiven
💲 Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriere
🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer Fachkompetenz
🥇 Strukturiertes Qualitätsmanagement zur Unterstützung Ihrer täglichen Arbeit
WIR SUCHEN SIE!
Für eine hoch angesehene Rehabilitationsklinik suchen wir ab sofort eine/n Ärztliche Leitung (m/w/d) in der Psychosomatik. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Das Team von Doc PersonalBeratung unterstützt Sie dabei, den Kontakt zu den Kliniken herzustellen und begleitet Sie durch alle Schritte bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für Sie kostenlos.
Ihre Aufgaben:
Umfassende medizinische Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Psychosomatik und Psychotherapie
Fachliche Verantwortung für die Abteilung Psychosomatik (65 Patientinnen und Patienten), einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Therapieansätzen
Leitung und Unterstützung der ärztlichen und therapeutischen Teams
Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualität unserer medizinischen Dienstleistungen
Das Angebot:
Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem breiten Spektrum an Herausforderungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihrer beruflichen Entwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote
Ihr Profil:
Eine in Deutschland anerkannte Approbation
Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Psychotherapeutische Medizin oder Psychiatrie/Psychotherapie
Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation in Sozialmedizin oder Rehabilitationswissenschaften
Überzeugende fachliche und persönliche Kompetenzen
Bereitschaft, innovative Konzepte in der Patientenversorgung zu entwickeln und umzusetzen
Patientenorientierte Arbeitsweise mit Empathie und Engagement
Streben nach kontinuierlicher Wissensvermehrung und Anpassungsfähigkeit an die sich verändernden Rahmenbedingungen in einer konstruktiven Zusammenarbeit.