Airworthiness Assurance Engineer (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Welcome to the fascinating world of aerospace technology!
With over 25 years of success as a supplier for Airbus and a reliable partner for aerospace companies for aeronautical engineering companies, our Aviation department makes us THE contact for specialists and managers.
Regardless of whether you are already an expert in the industry or are just discovering your passion for aviation passion for aviation - we will work with you to shape your individual path into the fascinating world of aviation and aerospace technology.
Come on board with us and benefit from our many years of expertise.
Responsibilities
- Conduct the surveillance of Design Organisation through proper application of airworthiness assurance tools (e.g. audits, scorecards, assessment of safety incidents with potential root cause in development operations, etc...), including investigation of findings and queries and their follow up until resolution
- Assessment of potential hazards, e.g. identified via the DOA-SMS (DOA: Design Organisation Approval, SMS: Safety Management System)
- Carry out investigations, define measures and follow them up until they are implemented in a timely manner
- Carrying out the monitoring function of the Engineering - SMS
- Advisory function within the Design Organisation on DOA related issues
- Qualification and Surveillance of Suppliers having Design Responsibility Support the DOA Management, Policies and Expertise department in its task to obtain, manage and maintain Airbus DS Design Organisation Approvals
Your Profile
- You have a Bachelor's degree in the field of aerospace
- Knowledge of certification requirements in the military and civil regulations area is required
- Experience in the auditor field is mandatory
- Ideally an Auditor training is existing
- German knowledge is desirable
Benefits
- Demanding areas of responsibility & a future-oriented working environment
- Unlimited employment contract
- Attractive payment based on the Equal Pay model and attractive special benefits (based on the IG Metall standard)
- Exclusive employee benefits
- Individual training programs (IT tools, languages, soft skills, etc.)
Our philosophy: fair, transparent and collegial Then you should definitely get to know our successful Aviation Team!
Please send us your resume preferably via our online application platform or via the e-mail address below.
We are looking forward to your application, because "WE" are the nice ones!
Contact
If you have any further questions about this position, please contact our specialist department on +49(0) 821 34517 - 0 or augsburg-aviation@adecco.de.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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