Altenpfleger als Pflegedienstleitung - Senioren- und Krankenpfleger (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede & Isselburg. Über 900 Mitarbeiter*innen engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren.

Unser Herz schlägt für die Pflege. Mehr als 100 Mitarbeitende bringen sich in unserem ambulanten Pflegedienst, der Palliativpflege, dem mobilen Sozialen Dienst, der Seniorentagespflege oder in Beratung ein.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Sozialstation Bocholt suchen wir ab dem 01.12.2025 eine*n

Altenpfleger als Pflegedienstleitung - Senioren- und Krankenpfleger (m/w/d)
In Vollzeit 39,00 Wochenstunden, unbefristet.

Das erwartet dich:

• Pflege braucht kluge Köpfe, die den Überblick behalten, mit Herz führen und für Qualität einstehen. In dieser Rolle geht es darum, Verantwortung zu leben – fachlich, menschlich und organisatorisch - Führe ein Team mit ca. 80 Mitarbeitenden
• Dienst- und Personalbedarfsplanung werden zur Schaltzentrale: Hier entsteht Struktur, die den Kolleginnen und Kollegen sichere und verlässliche Einsätze ermöglicht – Tag für Tag
• Zahlen verstehen. Wirtschaftlichkeit im Blick behalten. Verantwortung tragen
• Auch Verträge und Leistungsvereinbarungen gehören dazu: Diese werden geprüft, angepasst und zukunftssicher gestaltet
• Du bist Ansprechpartner/-in für Ärztinnen und Ärzten, Kliniken, Reha-Einrichtungen und Behörden

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP) oder zur Pflegedienstleitung §71 SGB XI oder begonnenes Studium im Gesundheitswesen
• Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder dessen Stellvertretung
• Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitaler Pflegedokumentation
• Freude an Kommunikation, Organisation und Teamführung

Der Lohn für deine Mühe:

• Profitiere von fairer Vergütung nach Caritas-Tarif (P13, AVR), sichere dir zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge und genieße exklusive Vorteile für Mitarbeitende
• attraktive tarifliche Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzuwendung und ein leistungsorientiertes Entgelt
• Bezuschusste Teamevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug zur Stärkung des Miteinanders
• familienfreundliche Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Erholung, die bleibt: Genieße 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche Brauchtumstage
• Übernimm eine anspruchsvolle Rolle, in der du gestalten, Verantwortung tragen und wirklich etwas bewegen kannst
• Erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Wertschätzung und Humor den Alltag prägen
• Werde Teil eines hochqualifizierten, engagierten Teams, das sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst
• Starte mit einer strukturierten Einarbeitung und entwickle dich in einem vielseitigen Sozialunternehmen kontinuierlich weiter

Dein Kontakt:

Bei weiteren Fragen melde dich gerne bei unserer Pflegedienstleitung Britta Twyhues Tel. 02871/25131211. Bewirb dich direkt online oder per Mail an personal@caritas-bocholt.de. Sobald wir deine Bewerbungsunterlagen geprüft haben, bekommst du eine Rückmeldung. Wenn alles passt laden wir dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein.

Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V.
Nordwall 44 - 46
46399 Bocholt
www.caritas-bocholt.de

Kontakt

Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V.