Altenpfleger / Pflegefachkraft Bis zu 3.800 Euro in Dresden (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz in Dresden optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 3.800 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• 80€ für Wechselschichten (5 Früh- und 5 Spätschichten)
• Zusätzliche 40€ für kurzfristiges Einspringen
• Weitere umfangreiche Zuschläge

Deine Benefits:

• Erholung: Mindestens 30 Urlaubstage
• Verlässlichkeit: Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung (Wunschbuch)
• Zeit für Bewohner: Genügend Zeit, um sich individuell um die Bewohner zu kümmern
• Karriereentwicklung: Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
• Vielfältige Zulagen: Profitiere von Wechselschichtzulagen, Flexibilitätszulagen, Fachaufsichtsprämien, Funktionszulagen, Einspringprämien, Teildienstzulagen und mehr
• Flexibilität: Auf Wunsch auch Arbeit in der ambulanten Pflege (+450€ Netto) oder als deutschlandweiter Springer möglich
• Jahressonderzahlungen: Zweimal jährlich Sonderzahlungen (insg. 2.400€)
• Modernes Arbeitsumfeld: Neues Haus mit zeitgemäßer Ausstattung und digitaler Dokumentation
• Corporate Benefits: Exklusive Einkaufsrabatte für Mitarbeiterbei namenhaften Marken
• Wellness: Kostenfreie Massagen, für einen entspannten und gesunden Ausgleich
• Gemeinschaft: Regelmäßige Feste und Events stärken das Teamgefühl
• Hundefreundlich: Hunde am Arbeitsplatz erlaubt (nach Absprache mit der Leitung)

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Sozialkompetenz, Kommunikationsbereitschaft, Engagement und Empathie
• Bereitschaft, in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten

Deine Aufgaben:

• Grund- und behandlungspflegerische Versorgung von Patienten
• Betreuung und Begleitung von Patienten
• Sach- und fachgerechte Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten

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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen.

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