Ambulanter Neurologie-Facharzt für MVZ im Großraum Leipzig (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen für ein etabliertes Medizinisches Versorgungszentrum im Großraum Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Neurologe/in (Facharzt/Fachärztin) in fester Anstellung. Die Position ist auf dem Niveau eines Facharztes und umfasst die eigenverantwortliche ambulante Betreuung neurologischer Patientinnen und Patienten. Die Anstellung erfolgt direkt beim Träger des MVZ; die Doc Personalberatung GmbH vermittelt kostenfrei und begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Alle Hinweise entsprechen den geltenden arbeitsrechtlichen Vorgaben, einschließlich der Bestimmungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche ambulante Diagnostik und Therapie neurologischer Erkrankungen
• Durchführung, Befundung und Dokumentation neurologischer Untersuchungen sowie entsprechender apparativer Zusatzdiagnostik
• Abrechnung nach EBM und GOÄ sowie sachgerechte Dokumentation in den Praxis-EDV-Systemen
• Koordination und Kommunikation mit überweisenden Kolleginnen und Kollegen, Therapeuten und Einrichtungen
• Beteiligung an Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Typische diagnostische und therapeutische Abläufe im MVZ

Im ambulanten Setting führen Sie strukturierte neurologische Erst- und Verlaufsuntersuchungen durch: Anamnese, klinische Neurountersuchung, Differentialdiagnose und Therapieplanung. Häufige Krankheitsbilder sind Kopfschmerzsyndrome, periphere Neuropathien, Bewegungsstörungen (z. B. Parkinson-Syndrom), Schwindel, Epilepsie-Nachsorge, neurovaskuläre Abklärungen (z. B. TIA/Nachsorge post-Schlaganfall) und kognitive Störungen.

Je nach Ausstattung arbeiten Sie eng mit neurophysiologischen Verfahren (EEG, EMG/NLG), neurosonographischen Befunden und einfachen neuropsychologischen Screeningverfahren. Sie interpretieren Befunde und leiten Therapieempfehlungen ein (medikamentös, kooperative Verordnungen von Physiotherapie/Logopädie/Ergotherapie, DMP-Management, Patientenschulung). Wichtiger Bestandteil ist die leitliniengerechte Dokumentation und Nachverfolgung therapeutischer Maßnahmen.

Interdisziplinäre Prozesse und Qualitätsmanagement

Das MVZ legt Wert auf strukturierte Schnittstellen zu Innerer Medizin, Neurologie, Radiologie und ambulanten Therapiestellen. Regelmäßige interdisziplinäre Fallkonferenzen und strukturierte Überleitungsbögen gewährleisten eine sichere Patientenübergabe. Sie beteiligen sich an internen Qualitätszirkeln, Auditzyklen und der Implementierung von SOPs (Standard Operating Procedures). Dokumentierte Fehlerkultur, Datenschutz und datenschutzkonforme Dokumentation sind integraler Bestandteil der täglichen Arbeit.

Teamkultur, Einarbeitung und Fortbildung

Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams aus Ärzten, MFA, Therapeuten und Verwaltungskräften. Die Teamkultur ist geprägt von kollegialer Unterstützung, flachen Hierarchien und offenem Austausch. Für neue Fachärztinnen und Fachärzte gibt es ein strukturiertes Onboarding: geregelte Einarbeitungszeit, Mentoring durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, Einführung in EDV, Abrechnungssysteme und lokale Abläufe.

Fortbildungsangebote umfassen finanzielle und zeitliche Unterstützung für kongressbezogene Weiterbildungen, interne Fortbildungen zu aktuellen Leitlinien sowie Teilnahme an Qualitätszirkeln und Supervisionen.

Ihr Profil

• Deutsche Approbation und abgeschlossene Facharztanerkennung Neurologie
• Erfahrung in der ambulanten Versorgung ist wünschenswert, Berufseinsteiger mit ambulanter Orientierung sind willkommen
• Sicherer Umgang mit Praxis-EDV, MS Office und Abrechnungssoftware
• Selbständige Arbeitsweise, Empathie und hohe Patientenorientierung
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Mitgestaltung von Prozessen

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Patientenspektrum im ambulanten Bereich
• Modern ausgestattete Praxisräume und zeitgemäße EDV-Systeme
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen
• Unterstütztes Onboarding, Fortbildungsförderung und Gesundheitsmanagement
• Ein positives Betriebsklima in einem interdisziplinären Umfeld

So bewerben Sie sich

Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Position in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt. Gerne bieten wir Ihnen vorab ein unverbindliches Beratungsgespräch an, um Ihre Erwartungen zu besprechen und mögliche Einarbeitungsmodalitäten zu klären.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH