Anlageberater Schwerpunkt Wertpapiere (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Anlageberater (m/w/d) Schwerpunkt Wertpapiere

Über uns Die RichardGruberConsulting ist Ihr Personaldienstleister mit über 30 Jahren HR-Erfahrung. Wir bringen zusammen was zusammengehört!

Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung bei unserem Kunden suchen wir :

Anlageberater (m/w/d) Schwerpunkt Wertpapiere

Diese Aufgaben erwarten sie: Beratung und Betreuung unserer Privatkunden mit Schwerpunkt auf unserem Wertpapierangebot
Ganzheitliche Analyse der individuellen Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Anlagekonzepte
Begleitung der Kunden von der Beratung bis zur Umsetzung Ihrer Empfehlungen
Selbstständige Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
Beobachtung von Markt- und Gesetzesänderungen sowie eigenständige Wissensaktualisierung
Erkennen und verständliche Darstellung volks- und betriebswirtschaftlicher Entwicklungen
Unterstützung des Teams bei komplexen Kundenanfragen
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse
Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Bankwesen, idealerweise in der Anlageberatung oder Betreuung vermögender Kunden
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt
Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und passende Lösungen zu entwickeln
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
Idealerweise Erfahrung mit den Systemen BankingWorkspace und agree21
Eigenständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung und Offenheit für ein dynamisches Arbeitsumfeld
Benefits: Vergütung & Finanzielles Transparentes Vergütungssystem ohne erfolgsabhängige Boni gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit
Zuschuss zur Altersvorsorge
Möglichkeit zur Beteiligung über Belegschaftsaktien
Arbeitszeit & Flexibilität 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Faschingsdienstag
Überstunden können in Freizeit umgewandelt werden
Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernarbeitszeit
Mobiles Arbeiten deutschlandweit, bis zu 10 Tage pro Jahr auch aus dem EU-Ausland
Mobilität & Verpflegung Kostenloses Deutschland-Ticket, auch privat nutzbar
Essenszuschuss bzw. Restaurant-Schecks bis zu einem festen Betrag pro Monat
Gesundheit & Vorsorge Gesundheits-Bonusprogramm mit Zuschüssen, z. B. für Fitnessangebote
Ergonomische Arbeitsplätze
Betriebsärztliche Betreuung inklusive Sehtests und Zuschuss zur Brille
Familie & Work-Life-Balance Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Flexible Teilzeitmodelle, auch für Führungskräfte
Möglichkeit für Sabbaticals oder berufliche Auszeiten
Weiterbildung & Entwicklung Vertraglich zugesicherter Anspruch auf Weiterbildung
Mindestens fünf Weiterbildungstage pro Jahr
Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Entwicklungsprogrammen
Unternehmenskultur Transparente Kommunikation, z. B. regelmäßige Mitarbeitertreffen und direkter Austausch mit dem Vorstand
Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
Gelebte Diversität und Nachhaltigkeit im gesamten Unternehmen

Kontakt

Richard H. Gruber Consulting GmbH
Frau Katharina Salb
90584 Allersberg