Anlagenleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben

• Aufgabenbereich: Sie führen und steuern ein agiles Team und entwickeln dieses weiter
• Verantwortung: Sie sind für die Umsetzung bestehender Prozessabläufe unter Beachtung der abfallrechtlichen Vorschriften sowie der gesetzlichen Regelungen zuständig
• Entwicklung: Sie verwirklichen eigene Vorstellungen, z.B. innovative Strategien zur Vermarktung und identifizieren Verbesserungspotentiale
• Organisation: Sie optimieren den Standort in Bezug auf die Verfügbarkeit der Anlagen, Arbeitssicherheit, Umwelt, Qualität und Kosten
• Unterstützung: Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Fachabteilungen zusammen

Das erwartet Sie: Unsere Benefits

• Volles Paket: Wir stellen Sie unbefristet in Festanstellung ein und bieten Ihnen eine Position mit viel Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvollen Aufgaben und Gestaltungsspielraum
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag
• Benefit@work: Mit dem Familienservice unterstützen wir Sie in all Ihren Lebenssituationen, z. B. bei der Elternschaft, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, im Alltag uvm.
• Sachbezug: Sie erhalten durch die Regelungen der derzeit gültigen Betriebsvereinbarung, z.B. Prämien oder Zugriff auf die Edenred-Sachbezugskarte (Gutscheinkarte)
• JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen
• Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss
• Vergünstigungen: Attraktive Sonderkonditionen wie u. a. bei FitX, Zalando, adidas
• Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt
• Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten

Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit

• Abschluss: Sie haben eine technische Ausbildung abgeschlossen und erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt
• Erfahrung: Sie haben idealerweise Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Holz-, Erd-, Recycling- oder Abfallwirtschaft
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine "Hands on- Mentalität", haben Freude am Vorantreiben und Umsetzen von Ideen und punkten mit technischem Know-how
• Engagement: Sie haben Spaß an selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeit und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf
• Eigenschaften: Sie verfügen über eine hohe Begeisterungsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Dienstleistungsorientierung und haben Freude am Optimieren von Arbeitsabläufen

Über uns: Wer wir sind

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!

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Ihr/-e Ansprechpartner/-in

Stefanie Tomalla

Personalreferent/in I +49 30 35182-6110 I karriere@alba.info

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Perspektiven gestalten und Maßstäbe setzen! Wir bieten Ihnen eine nachhaltige Perspektive in zukunftsträchtigen und innovativen Märkten. Es erwarten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem internationalen Team. Wir begleiten Sie mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten. Gehen Sie in Richtung Zukunft: Folgen Sie dem Button „Online-Bewerbung“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir freuen uns auf Sie.

Kontakt

ALBA plc. & Co. KG
Human Resources
Knesebeckstraße 56-58
10719 Berlin