Anlagenmechaniker SHK Service oder Montage - 40-60k € (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie sind Anlagenmechaniker SHK / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer / Gas- und Wasserinstallateur und suchen nach einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit interessanten Großprojekten, wo Sie entweder im Service oder in der Montage arbeiten können? Dann sind Sie hier genau richtig!

Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt, einem angenehmen Betriebsklima und zahlreichen weiteren Benefits (Übernahme Kita- und Fitnessstudio-Beiträge, Job-Rad, betriebliche Krankenversicherung inkl. Chefarztbehandlung, 30 Urlaubstage etc.) schätzt dieser Arbeitgeber das Zwischenmenschliche unter Mitarbeitern und Geschäftsführung sowie kurze Entscheidungswege. Als in den 1970ern gegründetes, inhabergeführtes Unternehmen mit 35 Mitarbeitenden legt man großen Wert auf langfristige Zusammenarbeit und bietet ein Umfeld, das dazu einlädt, zu bleiben. Wir suchen Sie als:

Anlagenmechaniker SHK Service oder Montage (m/w/d) – 40-60k €

Aufgaben

• Durchführung von Reparaturen, Wartungen, Inspektionen an Klima- und Lüftungsanlagen.
• Entgegennahme von Störmeldungen und deren Beseitigung.
• Einregulierung und Inbetriebnahme von neuen Anlagen.
• Programmierung der Regelsoftware und Änderungen am Programm vor Ort (bundesweit).

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur / Heizungs- und Lüftungsbauer / Kälteanlagenbauer / Mechatroniker Kältetechnik oder Ähnliches.
• SHK-Berufserfahrung im Bereich Service oder Montage ist vorteilhaft, aber kein Muss. Es genügt als Grundlage die passende Ausbildung.
• Reisebereitschaft ist erforderlich (!), weil nicht alle Projekte in Kaarst bzw. NRW liegen, sondern teilweise bundesweite Einsätze mit Hotelübernachtungen erfordern.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift (B2).
• Sie sind kundenfreundlich, teamfähig und zuverlässig.

Benefits

• Attraktive Konditionen Sie erhalten ein Gehalt von ca. 3.000 – 4.500€ monatlich bei 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen. Zusätzlich profitieren Sie von einem Firmenwagen und Auslöse-Zahlungen.
• Wertschätzung: Die Wertschätzung der Mitarbeiter wird groß geschrieben, nicht nur finanziell, sondern auch in Form von tollen Firmenevents (Golfen, Bootstour, Kartfahren, Sommer- / Weihnachtsfest) sowie auch bei persönlichen Anliegen über das Berufliche hinaus.
• Langfristig motivierende Großprojekte: Ob Einkaufszentren, Hotels, Wellness-Center, Logistikhallen oder Firmenzentralen, von der Fachplanung bis zur Generalunternehmung, hier ist jedes Projekt individuell und entsprechend vielfältig sind die Lösungsmöglichkeiten und Herausforderungen.
• Ausgezeichnete Benefits: Kita- und Fitnessstudiokosten werden übernommen, Sie erhalten 600€ jährlich als Budget für Gesundheitsausgaben, Sie bekommen auf Wunsch ein Job-Rad und es gibt eine betriebliche Krankenversicherung inkl. 1-Bett Chefarztbehandlung. Außerdem erhalten Sie hier regelmäßige Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen, und das nicht nur in der Einarbeitungszeit!

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden und unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.

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