Application Manager / Digitalisierungsexperte (m/w/d)
Stellenbeschreibung
#Direkte Personalvermittlung#
Unser Mandant ist der Vorreiter in einer neuen Ära der Digitalisierung und Automatisierung.
Inmitten dieser revolutionären Veränderung suchen wir einen Wegbereiter (m/w/d), die/der die Automatisierung von Prozessen mit vorantreibt. Es dreht sich nicht nur darum, technische Verbindungen herzustellen oder Algorithmen zu entwickeln. Vielmehr geht es um Effizienz und Schnelligkeit und darum, Abläufe zu optimieren.
Deine Aufgaben
- Innovatives Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung administrativer Prozesse durch wegweisende Projekte in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Entwicklung und Umsetzung von Service- und Automatisierungsszenarien für eine effiziente Zukunft
- Betreuung und Wartung digitaler Plattformen zur Gewährleistung reibungsloser Funktionalität
- Strategische Leitung von Dienstleistern und Partnern zur erfolgreichen Projektumsetzung
- Engagement für eine herausragende Nutzererfahrung und Zufriedenheit
Das bringst du mit
- Bachelorabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Anwendungsbetreuung, Schnittstellenimplementierung und technischer Administration von Anwendungssystemen
- Praktische Kenntnisse in LowCode/NoCode Anwendungen und Integrationsprozessen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
- Kundenorientierung und Interesse an digitaler Weiterentwicklung
- Kenntnisse im Datenschutz (KDG, DSGVO) und ITIL wünschenswert
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11).
- Gleitende Arbeitszeiten bei 39 Stunden/Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- 35,5 Tage Urlaub + 3 Tage
- Eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangeboten bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
- Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen
- Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsangeboten
- Fahrradleasing, Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.
Kontakt
Petra Land-McGraw
petra.land-mcgraw@adecco.de
022196447814
Düsseldorf
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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