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Unser Mandant ist einer von vier Übertragungsnetzbetreibern (ÜNB) in Deutschland. Das 11.000 Kilometer lange Höchstspannungsnetz transportiert Strom in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der Wirtschaftsleistung Deutschlands erzeugt. Diese Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft: Sie sichern Arbeitsplätze und Lebensqualität von 29 Millionen Menschen. Rund 2.700 Beschäftigte in Dortmund und an mehr als 30 weiteren Standorten tragen damit dazu bei, dass „die Lichter immer leuchten“.
Ihre Aufgaben
Planung und Durchführung von medizinischen Untersuchungen (Einstellungs-, Angebots- und Pflichtvorsorgen) und Gesundheitsbewertungen für Mitarbeitende
Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich gesundheitlicher Risiken, Gesundheitsförderung und arbeitsmedizinischer Richtlinien
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen des Gesundheitsschutzes und der -prävention
Zusammenarbeit mit betrieblichen Sicherheitsfachkräften, um eine ganzheitliche Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gewährleistet
Mitwirkung bei der Erstellung von Richtlinien und Betriebsanweisungen aus medizinischer Sicht
Steuerung eines überbetrieblichen arbeitsmedizinischen Dienstes
Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Förderung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement und Prävention von arbeitsbedingten Krankheiten
Ihr Profil
Sie sind bereits Fachärzt*in für Arbeitsmedizin oder tragen die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Arbeitsmedizin und Kenntnisse der geltenden Gesundheitsvorschriften
Erfahrung in der Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Kenntnisse über Präventionsmaßnahmen gegen arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken
Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der Analyse von Gesundheitsrisiken und Arbeitsplatzbedingungen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich durchzuführen
Bereitschaft zu Dienstreisen
Führerscheinklasse B
Wir bieten
Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage
Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung
Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung
Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen
Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben
Kontaktangaben
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4498SE001448
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de.
Für weitere Informationen steht Ihnen Peter Schönberger unter +4917647539309 gerne zur Verfügung.
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.