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dieBauingenieure – Generalplaner GmbH

Architekt (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
10115 Berlin

Stellenbeschreibung

Die Unternehmensgruppe dieBauingenieure bietet ein Arbeitsumfeld, in dem das Team an erster Stelle steht. Jeder einzelne von uns ist wichtig und trägt Verantwortung. Wir übertragen unseren Mitarbeitern genau die Aufgaben, welche sie am besten können und am liebsten tun. Die Zufriedenheit unserer Teammitglieder überträgt sich auf unsere Kunden und Partner. Damit erreichen wir eine Marktüberlegenheit.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

  • Projektleitung für die Planung von Neubau- und Sanierungsbauvorhaben
  • Mitwirkung bei der Entwicklung einheitlicher Planungsstandards und standardisierter Details, insbesondere für Holzhybridbauten und vorgefertigte Elementbauweisen
  • Bestandserfassung, Voruntersuchungen, Machbarkeitsstudien
  • Konzeptplanungen, 3D-Visualisierungen, Präsentationen beim Bauherrn
  • Entwurfs- und Genehmigungsplanung
  • Integration von Anforderungen aus der Nachhaltigkeitszertifizierung
  • Ausführungs- und Detailplanung
  • Kostenschätzung, Kostenberechnung

Qualifikation

Ihre Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing/Master), Bauvorlageberechtigung
  • Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in allen Leistungsphasen der HOAI
  • Erfahrung in der Projektleitung und der Koordination von Bauherren, Behörden und Fachplanern
  • Fundierte Kenntnisse in Bau- und Planungsrecht, VOB, HOAI, DGNB- und technischen Richtlinien
  • Sicherer Umgang mit ArchiCAD (auch BIM) und den gängigen Office-Programmen
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, sichere Rechtschreibung
  • Lösungsorientiertes Denken und ein hohes Maß an Selbstorganisation
  • Souveränes, partnerschaftliches und durchsetzungsstarkes Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

Ihre Chancen:

  • Arbeiten als verantwortungsvoller Teil eines Teams
  • Persönliche Weiterentwicklung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Einarbeitung durch Patensystem
  • Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Remote Arbeiten, Teilzeit) und Freizeitausgleich bei Überstunden
  • Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
  • Prämienzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Team-Events etc.

Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen.

Kontakt

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