Area Sales Manager Fleet & Mobility (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Kunden Dich als

Area Sales Manager (m/w/d) Fleet & Mobility

für die Regionen West, Mitte-West und Mitte-Ost.

Dein Herz schlägt für das Retailgeschäft und Tankkartengeschäft, Du möchtest aktiv dabei sein, das Geschäft weiterzuentwickeln?

Unter der Marke Circle K betreut unser Kunde Convenience-Shops in 1.200 Servicestationen deutschlandweit. Werde Teil des weltweit führenden Unternehmens Couche-Tard im Bereich Convenience und Mobilität und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Tankstellengeschäfts! Unsere Vision für Mitarbeiter ist es, gemeinsam zu wachsen.

Bist Du bereit, Deine Karriere voranzutreiben? Dann bewirb Dich bei uns!

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für den Direktvertrieb der Fleet Card (Tank- und Ladekarte)

und aller Mobilitätslösungen im B2B Bereich im Betreuungsgebiet

Region West: PLZ 53,54,55,56,60,64,65,66,67

Region Mitte-West: PLZ 31,32,33,34,35,36,37,61,63,42,51,57,58,59

Region Mitte-Ost: PLZ 14,16,04,38,39,99

• Du übernimmst die Vermarktung von Kraftstoffen, Erneuerbare Energien, wie CNG (Bio), LNG (Bio), H2, und Strom

• Dein Aufgabenspektrum umfasst das Bestandskundenmanagement in deinem Betreuungsgebiet sowie die Akquisition von Neukunden in allen relevanten Flottenmärkten

• Du führst Gebiets- und Ergebnisanalysen durch und leitest daraus Maßnahmen ab.

• Du trägst Umsatz- und Budgetverantwortung für alle Fuel, Toll- und Non Fuel Revenue Produkte

• Du wirkst an der Entwicklung von neuen Produkten sowie der Planung, Steuerung und Umsetzung von geeigneten Vertriebskonzepten mit.

• Weitere Aufgaben liegen in der Marketingbudgetverantwortung, dem Kampagnenmanagement und der Teilnahme an Messen und Veranstaltungen

Dein Profil

Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) BWL oder Technik, sowie mind. 2-jährige fachspezifische Berufserfahrung im B2B-Vertrieb

Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse

Know-how: Analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Kosten-Nutzen-Denken

Begeisterung: Hohe Kommunikationsfähigkeit, Analysefähigkeit und Zahlenaffinität

Persönlichkeit: Selbständige Arbeitsorganisation, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und stark ausgeprägter Teamgeist. Kunden- und Ergebnisorientierung. PKW-Führerschein mit guter Fahrpraxis

Deine Vorteile

• Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz

• Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und Bonus

• 30 Tage Urlaub

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

• Gute Work-Life-Balance

• Betriebliche Altersvorsorge

• Ausgeprägte Feedbackkultur

• Weitere attraktive Benefits

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Circle K in Deutschland

Circle K ist neu auf dem deutschen Markt, aber Teil des weltweiten Konzerns Alimentation Couche-Tard. Wir sind damit Teil eines führenden Unternehmens im Convenience- und Kraftstoffeinzelhandel, das in 30 Ländern und Regionen mit mehr 16.000 Filialen tätig ist, von denen etwa 11.000 Kraftstoffe anbieten. Couche-Tard beschäftigt mehr als 130.000 Mitarbeiter weltweit. Die Marke Circle K kennst Du vielleicht von einer Urlaubsreise nach Dänemark, Polen oder Skandinavien. Dort sind wir seit Jahren erfolgreich im Bereich Retail und versorgen Menschen tagtäglich, damit sie mobil sind und sich unterwegs stärken können.

Werde ein wichtiger Teil unseres gemeinsamen Wachstums!

Unsere Mission bei Circle K ist es, das Leben der Menschen jeden Tag ein wenig einfacher zu machen. Unsere globale Familie in 30 Ländern macht dies für unsere Millionen von Kundinnen und Kunden weltweit möglich. Deshalb wollen wir unserer Kundschaft und unseren Mitarbeitenden helfen, ihre Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. Wir zeichnen uns durch unsere Kultur des Miteinanders aus. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter und deren Entwicklung. Wir sind stolz auf das, was wir aufgebaut haben und auf das, was wir anstreben. Unabhängig davon, woher Du kommst oder wohin Du Dich beruflich entwickeln möchtest, bei Circle K gibt es einen Platz, an dem Du wachsen kannst.

Wenn Du wächst, wachsen wir - gemeinsam.

Kontakt

Jewgenija Meier

Mobil +49 174 729 89 10

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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