Arzt/Ärztin in Weiterbildung Gynäkologie – MVZ Ambulanz (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Für ein angesehenes Medizinisches Versorgungszentrum südlich von Vellmar suchen wir schnellstmöglich eine Ärztin oder einen Arzt in Weiterbildung für den Bereich Gynäkologie (m/w/d). Die Tätigkeit findet überwiegend ambulant in der MVZ‑Ambulanz statt; eine Anstellung kann in Voll‑ oder Teilzeit erfolgen. Es entsteht ein direktes Arbeitsverhältnis mit dem MVZ. Die Doc PersonalBeratung GmbH begleitet Sie kostenfrei und diskret im Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift. Alle arbeitsrechtlichen und entsendungsbezogenen Rahmenbedingungen werden unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Regelungen, u. a. des AEntG, eingehalten.

Die Stelle bietet eine strukturierte Weiterbildung in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Einarbeitungsphasen. Sie arbeiten patientennah, übernehmen Verantwortung innerhalb Ihrer Kompetenzen und profitieren von einer Praxisorganisation, die administrative Tätigkeiten reduziert, damit Sie sich auf die medizinische Versorgung konzentrieren können.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Betreuung gynäkologischer Sprechstunden unter Supervision: Vorsorgeuntersuchungen, Abstrichentnahmen, Beratung zu Familienplanung und Menopause
• Diagnostik mittels Ultraschall, Anfertigung und Auswertung von Laborbefunden sowie Dokumentation der Befunde
• Durchführung kleiner ambulanter Eingriffe nach Einarbeitung sowie Wund- und Nachsorge
• Enge Abstimmung mit Zuweisern, hausärztlichem Netzwerk und kooperierenden Fachabteilungen
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Qualitätssicherungsmaßnahmen und internen Fortbildungen
• Unterstützung bei der Organisation von Sprechstundenabläufen und Terminkoordination zur Verbesserung von Patientenpfaden

Ihr Profil

• Vorhandene Approbation als Ärztin / Arzt und Interesse an der Facharztweiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe
• Erste klinische Erfahrung wünschenswert, idealerweise mit praktischer Tätigkeit in der Frauenheilkunde (z. B. PJ, Famulatur, erste Assistenzstation)
• Verantwortungsbewusstsein, belastbare Empathie und hohe Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Patientinnen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Türkisch, Arabisch) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und selbstständiges Arbeiten innerhalb eines strukturierten Mentoring‑Systems
• Interesse an kontinuierlicher fachlicher Entwicklung und der Teilnahme an Fortbildungen

Wir bieten

• Leistungsorientierte Vergütung sowie zusätzliche arbeitgeberseitige Sozialleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und transparente Personalpolitik
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll‑ oder Teilzeit) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Strukturiertes Einarbeitungs‑ und Mentoringprogramm während der Weiterbildungszeit
• Entlastende Verwaltungsstrukturen und modernes Qualitätsmanagement zur Reduktion administrativer Belastungen
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Begleitung durch das MVZ
• Kollegiales, interdisziplinäres Team und wertschätzendes Arbeitsklima

Bewerbungsprozess

Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt. Doc PersonalBeratung GmbH unterstützt Sie kostenfrei im gesamten Prozess – von der Erstinformation über die Abstimmung mit dem MVZ bis hin zur Vertragsverhandlung. Sollten Sie unsicher sein, ob die Position zu Ihren Zielen passt, bieten wir gern ein persönliches, unverbindliches Beratungsgespräch an.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevantem Nachweis über Approbation sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin. Bewerbungen von Menschen aller Identitäten, Herkunft und Lebensformen sind ausdrücklich willkommen (Chancengleichheit).

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH