Arzt in Weiterbildung Gynäkologie & Geburtshilfe — Klinik Wuppertal (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen eine engagierte Fachkraft in Weiterbildung zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) für eine renommierte Klinik in Wuppertal. Die Stelle richtet sich an Ärztinnen und Ärzte in der klinischen Ausbildung, die eine strukturierte, praxisnahe Fortbildung in einem universitätsnahen Umfeld anstreben. Die Anstellung erfolgt im direkten Arbeitsverhältnis mit dem Krankenhaus; die Personalvermittlung begleitet Bewerbende kostenfrei bis zur Vertragsunterzeichnung.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Versorgung von Patientinnen in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe unter der Anleitung erfahrener Oberärztinnen und Oberärzte.
• Mitwirkung bei geburtshilflichen Aufgaben inklusive Betreuung von Entbindungen, Bereitschaftsdiensten und geburtshilflichen Interventionen nach Einarbeitung.
• Assistenz und schrittweise Übernahme von operativen Eingriffen im Bereich Gynäkologie (z. B. laparoskopische und offene Verfahren) entsprechend dem aktuellen Ausbildungsstand.
• Beteiligung an interdisziplinären Fallbesprechungen, Visiten und multiprofessionellen Teams zur Förderung der ganzheitlichen Patientenversorgung.
• Teilnahme an Qualitätsmanagement-Prozessen, Dokumentation und klinischen Fortbildungen sowie aktive Mitwirkung in Lehre und wissenschaftlichen Projekten, sofern gewünscht.

Ihr Profil

• Deutsche Approbation oder gleichwertige Berufszulassung; idealerweise bereits erste klinische Erfahrung in Gynäkologie und Geburtshilfe, Praktika oder Famulaturen.
• Hohes Interesse an operativer und geburtshilflicher Medizin sowie an wissenschaftlicher Arbeit und Lehre in einem universitären Umfeld.
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie im Umgang mit Patientinnen und Angehörigen sowie professionelles Auftreten.
• Teamorientierung, Interprofessionalität und die Fähigkeit, in wechselnden Schichten strukturiert zu arbeiten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im klinischen Alltag.

Wir bieten

• Eine klar strukturierte Weiterbildungsplanung mit regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen und rotierendem Einsatz in relevanten Bereichen, sodass die Weiterbildung zum Facharzt systematisch unterstützt wird.
• Wahlweise Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen sozialen Leistungen.
• Betriebliche Altersversorgung, eine ergänzende Krankenzusatzversicherung sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Programme.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Eignung, moderne Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Qualitätsmanagement, das Entlastung im Klinikalltag ermöglicht.
• Zugang zu zentralen Bibliotheksressourcen, Unterstützung bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen und bei beruflicher Weiterentwicklung.

Wir legen Wert auf ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima und fördern eine Ausbildung, die sowohl fachlich fundiert als auch menschlich orientiert ist. Bewerbungen von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern sowie von Ärztinnen und Ärzten mit ersten Erfahrungen sind willkommen. Die Stelle entspricht den geltenden arbeits- und entsanderechtlichen Vorgaben in Deutschland (u. a. AEntG) und wird diskriminierungsfrei besetzt.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH