Arzt in Weiterbildung Gynäkologie & Geburtshilfe (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte ärztliche Fachkraft in Weiterbildung für den Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) für ein renommiertes Krankenhaus im Großraum Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit vorgesehen und richtet sich an Ärztinnen und Ärzte mit deutscher Approbation, die ihre fachliche Qualifikation in einem kollegialen, modern ausgestatteten Klinikum weiter ausbauen möchten. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit klaren Entwicklungsperspektiven innerhalb der Abteilung.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die ärztliche Versorgung von Patientinnen auf Station und auf der Wochenstation einschließlich Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen.
• Beteiligung an geburtshilflichen Aufgaben: Betreuung von Geburten, Mitarbeit im Kreißsaal unter Anleitung erfahrener Fachärztinnen und -ärzte.
• Mitarbeit in diagnostischen und therapeutischen Abläufen (z. B. gynäkologische Untersuchungen, operative Assistenz, postoperative Versorgung).
• Beteiligung an Rufdiensten und Schichtdiensten entsprechend der Dienstpläne sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Anästhesie, Neonatologie und weiteren Fachbereichen.
• Teilnahme an Fallbesprechungen, Qualitätszirkeln und regelmäßigen Fortbildungen innerhalb der Klinik.
• Dokumentation und medizinische Berichterstattung nach geltenden Standards und rechtlichen Vorgaben.

Ihr Profil

• Abgeschlossene deutsche Approbation als Ärztin/Arzt.
• Interesse und Motivation, die Weiterbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe zu absolvieren; vorhandene Vorerfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
• Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Angehörigen.
• Teamfähige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Schicht- und Bereitschaftsdienstleistung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im klinischen Alltag.
• Erfüllung der gesetzlichen Nachweispflichten nach dem Infektionsschutzgesetz (z. B. Masernschutz), sowie Impf- bzw. Immunitätsnachweise, soweit erforderlich.

Wir bieten

• Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Haus mit modernem medizinischem Equipment.
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Begleitung während der Weiterbildung mit erfahrenen Mentorinnen und Mentoren.
• Attraktive Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (Freistellung und finanzielle Förderung nach Absprache).
• Angemessene Vergütung entsprechend dem Tarif bzw. betrieblichen Regelungen sowie zusätzliche Leistungsanreize.
• Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen (Voll- und Teilzeitoptionen) und familienfreundliche Rahmenbedingungen in einem kollegialen Team.
• Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung bis zur Facharztanerkennung sowie Begleitung bei formellen Weiterbildungsanforderungen.

Bewerbungsprozess

Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte reichen Sie neben Anschreiben und Lebenslauf auch relevante Zeugnisse und die Approbationsurkunde ein. Ihre Daten werden vertraulich behandelt und gemäß geltender Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung des Krankenhauses gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH