Arzt in Weiterbildung – Innere Medizin (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Für ein renommiertes Krankenhaus im Großraum Berlin suchen wir zeitnah einen engagierten Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für die Abteilung Innere Medizin. Die Beschäftigung erfolgt im direkten Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitgeber; unsere Agentur begleitet Sie kostenfrei und vertraulich durch den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrages. Die Stelle ist auf dem Qualifikationsniveau eines Assistenzarztes angesiedelt und bietet strukturierte Einarbeitung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven.

Ihre Aufgaben

• Stationsärztliche Versorgung der Patientinnen und Patienten in einem interdisziplinär geprägten Team
• Teilnahme am geregelten Bereitschafts- und Schichtdienst (inkl. Wochenend- und Feiertagsdiensten)
• Mitwirkung bei Visiten, Aufnahme- und Entlassungsmanagement sowie Dokumentation der Behandlungsverläufe
• Ausbau diagnostischer und therapeutischer Fertigkeiten (u. a. Sonographie, Endoskopie, Funktionsdiagnostik) im Rahmen der praktischen Weiterbildung
• Kooperation mit Fachabteilungen, Pflegekräften und Therapeuten zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenversorgung
• Aktive Mitgestaltung von Qualitäts- und Risikomanagement sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Ihr Profil

• Vorhandene deutsche Approbation als Arzt/Ärztin
• Erste klinische Erfahrung wünschenswert, jedoch gerne auch für Berufsanfänger/innen in der Weiterbildung geeignet
• Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick
• Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen
• Bereitschaft zur dienstlichen Flexibilität und zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2/C1), um medizinische Dokumentation sicher zu führen

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung oder vertragliche Modelle nach beiderseitiger Vereinbarung
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen; Entlohnung erfolgt unter Berücksichtigung der geltenden rechtlichen Vorgaben wie dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG), sofern einschlägig
• Unterstützung bei fachlichen Qualifizierungen (z. B. Notarztfortbildung, Sonographie-Kurse) sowie gezielte Weiterbildungsmodule
• Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersversorgung und Mitarbeiterangebote
• Flexible Voll- und Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentorensystem, strukturierter Einarbeitung und Entlastung durch effiziente Prozesse und Qualitätsmanagement
• Unterstützung durch Doc PersonalBeratung bei Vertragsverhandlungen, Relocation-Fragen und organisatorischen Belangen – diskret und kostenfrei

Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt; bei Bedarf beraten wir Sie gerne persönlich und finden gemeinsam die passende Einsatzstelle.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH