Arzt in Weiterbildung (Kardiologie) – Klinik im Großraum Paderborn (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Ärztin oder einen engagierten Arzt in Weiterbildung für die Kardiologie (m/w/d) zur Verstärkung eines regional etablierten Krankenhauses im Großraum Paderborn. Die Anstellung erfolgt direkt beim Krankenhaus als unbefristetes Arbeitsverhältnis; die Doc Personalberatung GmbH unterstützt Sie kostenfrei im Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Die Stelle bleibt auf Assistenzarzt-/Weiterbildungsniveau und bietet ein strukturiertes Curriculum zur fachärztlichen Qualifikation.

Ihre Aufgaben

• Diagnostik und Behandlung von Patienten mit kardiologischen Erkrankungen auf Normalstationen und in speziellen Einheiten unter fachärztlicher Supervision
• Durchführung und Befundung von EKGs, Belastungstests und transthorakalen bzw. transösophagealen Echokardiographien; Möglichkeit zur Weiterbildung in Doppler- und Stress-Echo
• Mitarbeit in der Chest Pain Unit (CPU) bzw. in der Intermediate Care (IMC) und Rotation zwischen Herz-/Überwachungsstationen
• Teilnahme an Früh- und Drittvisiten, interdisziplinären Fallbesprechungen und Dienstübergaben
• Beteiligung an der Akut- und Notfallversorgung in der Kardiologie nach Dienstplanung und Qualifikation
• Verantwortung für die vollständige und rechtskonforme Dokumentation im elektronischen Patientendokumentationssystem sowie Erstellung von Arztbriefen und Befundberichten
• Aktive Teilnahme am internen Weiterbildungscurriculum, Qualitätsmanagement (QM) und an Fachfortbildungen; Mitwirkung an ggf. vorhandenen Forschungs- und Lehrprojekten

Ihr Profil

• Approbation als Ärztin oder Arzt (deutsche Approbation oder anerkannte Gleichwertigkeit)
• Sie befinden sich in der fachärztlichen Weiterbildung zur Kardiologie oder möchten diese gezielt aufnehmen
• Selbständige, gut strukturierte Arbeitsweise, hohe Motivation und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz und ein patientenorientiertes Handeln
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (idealerweise B2/C1) oder Bereitschaft zur Teilnahme an hausinternen Sprachfördermaßnahmen
• Bereitschaft zu Dienst- und Rufdiensten im Rahmen der dienstplanmäßigen Regelungen und zu rotierenden Einsätzen (CPU/IMC/Stationsdienst)

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit klar definiertem Weiterbildungsplan und Mentoring durch erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte
• Volle Weiterbildungsermächtigung bzw. strukturierte Weiterbildung mit regelmäßigen Supervisionsterminen und dokumentiertem Curriculum
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und faire, leistungsorientierte Vergütung unter Beachtung der geltenden Rechtsvorschriften (AEntG) und tarifvertraglicher Regelungen, wo zutreffend
• Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Arbeitgeber-Zusatzleistungen und Angebote wie E‑Bike‑Leasing
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsunterstützung, Freistellung für externe Fortbildungen sowie Beteiligung an Forschung und Lehre je nach Interesse
• Modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Patientenakte, etabliertem Qualitätsmanagement und einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Gute Verkehrsanbindung, kurze Wege im Einzugsgebiet sowie Nähe zu Paderborn, Dortmund und Kassel; Unterstützung bei organisatorischen Fragen zur Integration vor Ort

Bewerbungsprozess

Wenn diese Position Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Die Doc Personalberatung GmbH behandelt Ihre Daten streng vertraulich und begleitet Sie kostenfrei durch die Vermittlung bis zum Vertragsabschluss. Sollten Anforderungen nicht exakt passen, bieten wir gern ein unverbindliches Beratungsgespräch an, um alternative Einsatzmöglichkeiten zu prüfen.

Wir achten auf Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen aller Personen sind willkommen (m/w/d).

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH