Assest Manager in Ulm (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Assest Manager (m/w/d) in Ulm

Sie suchen einen neuen Job? Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Asset-Manager (m/w/d) für unseren Kunden in der IT-Branche am Standort Ulm .

Finden Sie mit Experis den richtigen Job ! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.
Unser Angebot an Sie: Flache Hierarchien und transparente Kommunikation
40 Std./Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung dank Arbeitszeitkonto
Umfangreiche Einarbeitungszeit mit min. 6-monatigem Mentoren Programm
25 Urlaubstage p.a.
Bis zu 41.000€ Jahresbrutto, je nach Erfahrung
Zentrale Lage mit guter Anbindung
Sie haben einen konstanten Ansprechpartner, der Sie fortlaufend bei allen Fragen und Themen unterstützt
Erstmaliger Vertrag bis zum 30.06.2026 mit geplanter Verlängerung und Übernahme

Das sind Ihre Aufgaben als Assest-Manager (m/w/d): Verwaltung von Assets in Service Now Asset Workspace über den gesamten Asset Lebenslauf im Unternehmen (inklusive Sonderlösungen wie Schaden, Diebstahl oder Verlust)

Aufnahme der Geräte in Service Now Asset Workspace

Koordination / Organisation für neue Clients / Assets im Rahmen des Hardware-Lifecycle

Terminplanung in Zusammenarbeit mit dem Onsite Support im Rahmen des Hardware-Lifecycle

Kommunikation mit Kunden per E-Mail / Telefon / Ticketsystem

Aufbereitung, Analyse und Auswertung der vorhandenen Datensätze in Service Now Asset Workspace / Excel-Datenbank

Die vollständige Koordination der CHG Leasinggeräte (abscannen,Tesma überprüfen, CHG Räume ordentlich halten, sortieren, CHG Aufträge planen)

Hardware für Tickets bereitstellen (Monitore z.b)

Importieren und melden angelieferter Hardware

Belabeln der Neuware

Wöchentliche Bestandsinventur

Damit überzeugen Sie uns: Erfahrung in Logistik & Hardwareverwaltung

IT Technische Erfahrung von Vorteil

Sind sehr kommunikativ und dienstleistungsorientiert

Eine zielorientierte und systematische Arbeitsweise

Ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern

Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Belastbarkeit

Gute Kenntnisse in Windows 10 / 11, Office 365, Umgang mit SVerweis & Pivot Tabellen, Englisch in Wort und Schrift
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Einen Führerschein der Klasse B, um Kunden vor Ort zu erreichen

Konnten wir Sie überzeugen? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Kontakt

Experis GmbH
Herr Tyler Burns Blair
65760 Eschborn