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INDIE Solutions GmbH

Assistenz IT-Projektmanagement (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
40210 Düsseldorf

Stellenbeschreibung

Payment-Solutions neu gedacht!

Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten.

Werde jetzt Teil dieses innovativen Unternehmens als Assistenz IT-Projektmanagement (m/w/d) am Hauptstandort Düsseldorf in einem der agilen IT-Projektteams.

Aufgaben

  • Unterstützung der Projektleitung in der Planung, Koordination und Umsetzung komplexer IT-Projekte für namhafte Kunden aus der Retailbranche
  • Verantwortung für die Organisation von Meetings, Workshops, Besprechungen sowie deren Dokumentation
  • Erstellung von Projektunterlagen und Präsentationen
  • Pflege und Aktualisierung der Projektpläne und Unterstützung des Teams bei der Ressourcenplanung für einen reibungslosen Projektfortschritt
  • administrative und organisatorische Aufgaben im Projektumfeld

Qualifikation

  • Ausbildung im kaufmännischen oder IT-bezogenen Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung im Bereich Projekt- oder Organisationsmanagement
  • strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Eigenverantwortung und Selbstdisziplin
  • praktische Erfahrungen mit MS Office und Projektmanagement-Tools (z.Bsp.: Jira, MS Project, Confluence)
  • idealerweise erste Erfahrungen im agilen Projektumfeld
  • Spaß an der Zusammenarbeit im Team und Unterstützung der Kolleg:innen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • modernes Büro im Herzen Düsseldorfs (Japanisches Viertel)
  • 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation-Office in Lissabon mit insgesamt ca. 300 Mitarbeitenden
  • 30 Urlaubstage
  • Hybrides Arbeitsmodell + flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
  • Jobrad und Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)
  • jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)

Kontakt

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