Assistenzärztliche Position Psychosomatik — Reha-Klinik Frankfurt am Main (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenzärztin oder einen Assistenzarzt (m/w/d) für den Bereich Psychosomatik in einer renommierten Rehabilitationsklinik im Raum Frankfurt am Main. Die Stelle ist in direkter Festanstellung bei der Klinik vorgesehen; die Vermittlung und Begleitung im Bewerbungsprozess erfolgt durch unsere Personalberatung kostenfrei und vertrauensvoll. Alle arbeits- und entsenderechtlichen Rahmenbedingungen werden eingehalten und orientieren sich an den gesetzlichen Vorgaben (u. a. AEntG).

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte stationäre Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit psychosomatischen Erkrankungsbildern unter Anleitung der Fachärztinnen/Fachärzte
• Durchführung strukturierter Anamnesen, multimodaler Diagnostik und individueller Therapieplanung gemäß Rehabilitationsleitlinien
• Leitung und Moderation von Gruppenangeboten (z. B. psychoedukative Gruppen, Entspannungsverfahren) in interdisziplinärer Abstimmung
• Enge Zusammenarbeit mit Psychologinnen/Psychologen, Physiotherapeutinnen/Physiotherapeuten, Pflegekräften und Sozialdienst
• Teilnahme an täglichen Visiten, regelmäßigen Fallbesprechungen und multiprofessionellen Teamkonferenzen
• Sorgfältige Dokumentation im klinischen Informationssystem sowie Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen und Outcome-Messungen
• Teilnahme an internen Fortbildungen und Supervisionen; Mitwirkung an Weiterentwicklungsprojekten der Klinik

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und deutsche Approbation
• Interesse an oder bereits begonnene Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ist erwünscht
• Klinische Grundkenntnisse, Empathie und sichere kommunikative Fähigkeiten gegenüber Patientinnen/Patienten und Angehörigen
• Teamorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2/C1, je nach Einsatzbereich)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen und internen Fortbildungsformaten

Arbeitsalltag & Team

Ihr Arbeitsalltag ist durch planbare, strukturierte Schichten geprägt: Vormittags finden Visiten und Einzelgespräche statt, nachmittags Leitung von Gruppenangeboten und interdisziplinäre Besprechungen. Die Fachabteilung verfügt über ein multiprofessionelles Team mit überschaubarer Teamgröße, das eine intensive Einarbeitung ermöglicht. Es gibt ein festes Mentoring durch die Leitenden Ärztinnen/Ärzte sowie wöchentliche Falldiskussionen und regelmäßige Supervisionsangebote, um Ihre fachliche Weiterentwicklung zu sichern. In der Regel sind keine häufigen Nacht- oder Notdienste vorgesehen; individuelle Dienstmodelle (Voll- oder Teilzeit) sind möglich.

Wir bieten

• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche fachliche Anleitung
• Mentoring, regelmäßige Supervision sowie gezielte Fortbildungsbudgets und -freistellungen
• Vergütung nach interner Betriebsvereinbarung mit stufenweiser Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen
• Unbefristete Anstellungsoptionen in Abhängigkeit von Vereinbarung und Bedarf
• Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Kantinenverpflegung, Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events
• Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung sowie gute Perspektiven innerhalb der Klinikgruppe

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Daten werden vertraulich behandelt. Gerne bieten wir Ihnen ein unverbindliches Beratungsgespräch zur beruflichen Orientierung an und begleiten Sie diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH