Assistenzärztliche Weiterbildung Innere Medizin – Kassel (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen für ein etabliertes Akutkrankenhaus im Großraum Kassel zeitnah eine Assistenzärztin / einen Assistenzarzt (m/w/d) zur strukturierten Weiterbildung in der Inneren Medizin. Die Stelle ist in einem direkten Arbeitsverhältnis mit der Klinik vorgesehen. Die Doc PersonalBeratung begleitet Sie vertraulich und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

Ihre Aufgaben

• Klinische Versorgung und ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten auf stationären Abteilungen und in der akutmedizinischen Versorgung
• Durchführung von Aufnahme- und Verlaufsanamnese, regelmäßige Visiten und Therapieanpassungen
• Anforderung und Interpretation essentieller diagnostischer Verfahren (z. B. EKG, Ultraschall, Labor, Röntgen) in enger Abstimmung mit Fachkolleginnen und -kollegen
• Teilnahme an Diensten und Rufbereitschaften nach Dienstplan
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Konsilen, Übergaben und Fallbesprechungen
• Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Dokumentation und Umsetzung klinischer Leitlinien

Diagnostikspektrum & Rotationen

• Strukturierte Rotationen innerhalb der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Pulmologie/Infektiologie, Nephrologie/Notfallambulanz) zur breiten Ausbildung
• Einblick in spezialisierte Funktionsdiagnostik (Langzeit-EKG, Belastungs-EKG, Sonographie, endoskopische Basisdiagnostik nach Einarbeitung)
• Beteiligung an interdisziplinären Klinikrunden mit chirurgischen und intensivmedizinischen Bereichen

Supervision, Lehre & Weiterbildung

• Regelmäßige Fallsupervision durch Oberärztinnen und Oberärzte sowie strukturierte Fortbildungsangebote
• Mentoring durch zugewiesene Fachärztinnen/Fachärzte zur Förderung klinischer Kompetenz und Prüfungsreife
• Unterstützung bei wissenschaftlichen Tätigkeiten und Teilnahme an internen Fortbildungen sowie externen Kongressen
• Weiterbildungsermächtigung für die Facharztweiterbildung Innere Medizin (bis zu 60 Monate möglich; genaue Dauer und Umfang werden im Rahmen des Anstellungsvertrags und der Ermächtigungsregelung der Klinik festgelegt)

Einarbeitung & Onboarding

• Individuelles Onboarding mit strukturiertem Einarbeitungsplan und Einführung in die hausinternen Abläufe
• Beginn mit begleitenden Diensten und schrittweiser Übernahme von Verantwortungsbereichen
• Fortlaufende Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung und zur Anpassung des Einsatzplans

Digitalisierung & IT-Tools

• Arbeit mit modernen klinischen Informationssystemen (KIS), digitaler Patientenakte und telemedizinischen Schnittstellen
• Schulungen zu klinischen Dokumentationsstandards, Bildarchivierung (PACS) und variablen Diagnostik-Tools

Ihr Profil

• Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) und Motivation zur Facharztweiterbildung Innere Medizin
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und patientenorientierte Arbeitsweise
• Interesse an klinischer Diagnostik, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Teilnahme an Diensten

Wir bieten

• Vergütung nach klinikinternen Regelungen bzw. Tarifvereinbarungen, leistungsorientierte Zulagen
• 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Unterstützungsangebote (z. B. Hilfe bei Wohnungs- und Kitaplatzvermittlung)
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze, breit gefächerte Fortbildungsprogramme und ein kollegiales, fachübergreifendes Team
• Unbefristete Anstellung mit klaren Weiterbildungsperspektiven und einem etablierten Qualitätsmanagement

Bewerbungsweg

Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen. Die Doc PersonalBeratung behandelt Ihre Bewerbung streng vertraulich. Gerne bieten wir Ihnen bei Wunsch ein kostenfreies, unverbindliches Beratungsgespräch zur beruflichen Orientierung an.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH