Assistenzarzt – Pneumologie & Weaningtensivmedizin (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Für ein etabliertes Krankenhaus im Großraum Magdeburg suchen wir zeitnah eine engagierte Assistenzkraft in ärztlicher Weiterbildung (Assistenzarzt, m/w/d) mit Schwerpunkt Pneumologie. Die Stelle wird in Direktanstellung bei unserem Auftraggeber angeboten; wir begleiten Sie als Personalvermittlung diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Die Position bietet die Chance, in einem kollegialen Umfeld mit modernen Strukturen klinisch zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Versorgung von Patient:innen auf einer neu eingerichteten pneumologischen Station mit Fokus auf Akut- und Folgebehandlungen.
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der klinischen Etablierung einer Weaning-Einheit mit 10 Betten inklusive Gestaltung von Abläufen und interdisziplinärer Kooperation.
• Teilnahme am Bereitschafts- und Schichtdienst sowie an Visiten und Fallkonferenzen.
• Durchführung und Dokumentation ärztlicher Untersuchungen, Diagnostik und Therapieplanung in Absprache mit dem Fachärzteteam.
• Zusammenarbeit mit Intensivmedizin, Pflege, Atmungstherapeut:innen und weiteren Berufsgruppen zur Optimierung der Patientenversorgung.
• Beteiligung an Qualitätsmanagement-Maßnahmen und Weiterentwicklung klinischer Prozesse.

Ihr Profil

• Sie befinden sich in der Weiterbildung zum Facharzt für Pneumologie bzw. sind ein Berufseinsteiger in der klinischen Pneumologie (Assistenzarztniveau).
• Vorhandene deutsche Approbation (Erwerb der Berufszulassung in Deutschland) ist Voraussetzung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) sind erforderlich, um sicher mit Patient:innen und Kolleg:innen zu kommunizieren.
• Idealerweise bringen Sie erste klinische Erfahrung (z. B. etwa 1–2 Jahre) aus einer Krankenhausabteilung mit; Interesse an internistischer Intensivmedizin und Beatmungstherapie wird vorausgesetzt.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationstalent und Engagement bei der Mitgestaltung von Arbeitsabläufen zeichnen Sie aus.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie im Kontakt mit Patient:innen und Angehörigen sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation.

Wir bieten

• Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und zusätzlichen Leistungsanteilen.
• Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen für Beschäftigte.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit sowie Optionen für Voll- und Teilzeit, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, inkl. interner Fortbildungen, externer Seminare und Zugriff auf eine elektronische Fachbibliothek.
• Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Entwicklungsprojekten mitzuwirken (z. B. Weaning-Aufbau).
• Entlastende Maßnahmen wie ein etabliertes Qualitätsmanagement und unterstützende Pflege- und Therapieteams.
• Ein offenes, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und wertschätzender Zusammenarbeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden streng vertraulich behandelt. Sollten Sie Fragen zur Position oder zu Ihrem möglichen Karriereweg haben, bieten wir Ihnen gerne ein unverbindliches Beratungsgespräch an – diskret und individuell. Wir unterstützen Sie bei allen Schritten bis zur erfolgreichen Integration in Ihr neues Team.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH