Assistenzarzt Psychosomatik in Weiterbildung – Bad Dürkheim (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Ärztin oder einen motivierten Arzt in Weiterbildung für psychosomatische Medizin und Psychotherapie zur Verstärkung eines anerkannten Rehabilitationszentrums in Bad Dürkheim. Die Stelle ist weiterbildungsorientiert und bietet eine strukturierte, praxisnahe Ausbildung in einem interdisziplinären Team. Die Anstellung erfolgt im direkten Arbeitsverhältnis mit dem Träger; die Vermittlung und Begleitung durch unsere Personalberatung ist für Bewerbende kostenfrei.

Ihre Aufgaben

• Ärztliche Erst- und Verlaufsdiagnostik sowie medizinische Betreuung von Patientinnen und Patienten mit psychosomatischen Krankheitsbildern
• Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien in enger Abstimmung mit Psychologinnen, Physiotherapeuten und dem Pflegepersonal
• Hausärztlich-internistische Versorgung während des Rehabilitationsaufenthalts, inklusive Medikamentenmanagement
• Psychopharmakologische Indikationsstellung und Monitoring in Kooperation mit dem therapeutischen Team
• Teilnahme an Visiten, interdisziplinären Fallkonferenzen und Qualitätszirkeln
• Dokumentation, Entlassungsplanung sowie Beteiligung an Rehabilitationsberichten und Gutachten

Ihr Profil

• Approbation als Ärztin oder Arzt und klares Interesse an der Facharztweiterbildung in psychosomatischer Medizin und/oder Psychotherapie
• Engagement, Eigenverantwortung sowie eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Empathie, kommunikative Fähigkeiten und Freude an interprofessioneller Teamarbeit
• Grundkenntnisse in Psychopharmakologie sind von Vorteil; die Klinik unterstützt gezielte Fortbildungen

Weiterbildungscurriculum, Rotationen und Supervision

Die Weiterbildung folgt einem klar strukturierten Curriculum mit regelmäßigen Lernzielen und dokumentierten Rotationseinsätzen (z. B. somatische/innere Medizin, Psychiatrie, psychosomatische Station). Rotationen werden individuell geplant und ermöglichen breite klinische Erfahrung. Wöchentliche Supervisionen durch erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte sowie regelmäßige Fallbesprechungen und Teilnahme an Fortbildungsmodulen gewährleisten eine fundierte Ausbildung. Mentoring durch einen festen Weiterbildungsbeauftragten hilft bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Dienstmodell, Arbeitszeiten und Vergütung

Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben; flexible Teilzeitmodelle sind nach Absprache möglich. Dienstplanorientierte Arbeitszeiten mit planbaren Diensten und Rücksicht auf Fortbildungszeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Arbeitgeberleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget). Konkrete Vertragsbedingungen, Tarifbindung bzw. individuelle Vergütungsbestandteile werden im Bewerbungsprozess transparent erläutert.

Wir bieten

• Strukturierte Weiterbildung mit Supervision und fachlicher Begleitung
• Feste Zuordnung zu einem Behandlungsteam und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Finanzielle Unterstützung bei externen Fortbildungen und Prüfungsvorbereitungen
• Unbefristete Anstellung, attraktive Sozialleistungen und Entlastung durch Qualitätsmanagement

Bewerbung und Hinweise

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Die Stelle wird unter Beachtung aller arbeits- und sozialrechtlichen Vorgaben, einschließlich des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG), angeboten. Bei Fragen begleitet Sie unsere Personalberatung während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH