Assistenzarzt in Weiterbildung für Pneumologie und Beatmungsmedizin (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und teamorientierte Assistenzärztin bzw. einen Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) für den Bereich Pneumologie mit Schwerpunkt Weaning für ein angesehenes Klinikum im Großraum Magdeburg. Die Stelle ist in unbefristeter Form vorgesehen und wird in einem direkten Anstellungsverhältnis mit dem Krankenhaus angeboten. Die Vermittlung und Begleitung durch die Personalberatung ist für Sie kostenfrei und erfolgt diskret.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige medizinische Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit pulmonalen Erkrankungen auf einer spezialisierten Station
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Organisation einer 10-Betten-Weaning-Einheit inklusive Patientenmanagement und interprofessioneller Abstimmung
• Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten in einem geregelten Dienstplan nach hausinternen Vorgaben
• Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachärztinnen und -ärzten sowie Pflegekräften und Therapeuten
• Dokumentation, Teilnahme an Visiten und Übergaben sowie Mitwirkung an Qualitäts- und Verbesserungsprozessen
• Mitgestaltung und Umsetzung fachspezifischer Fortbildungsangebote für das Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene Approbation als Ärztin/Arzt (deutsche Approbation) und Interesse an einer Facharztweiterbildung im Bereich Pneumologie/Internistische Intensivmedizin
• Berufseinsteigerinnen und -einsteiger sind willkommen; auch Ärztinnen und Ärzte mit bereits begonnener Weiterbildung und klinischer Erfahrung sind erwünscht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (nachweislich C1 oder vergleichbar)
• Medizinisches Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich in ein interdisziplinäres Team einzubringen
• Engagement bei der Organisation von Abläufen sowie die Bereitschaft, neue Aufgabenfelder mitzugestalten
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen sowie professionelle Kommunikation

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in direkter Anstellung beim Auftraggeber mit transparenten Konditionen
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen inklusive betrieblicher Altersversorgung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Betreuung während der Facharztweiterbildung sowie Zugang zu digitalen Fortbildungsangeboten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Optionen für Teilzeit
• Modern ausgestattete Arbeitsbereiche, ein unterstützendes Qualitätsmanagement zur Entlastung des Klinikalltags und flache Hierarchien
• Kollegiales Arbeitsklima, regelmäßige Teambesprechungen und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Angaben werden vertraulich behandelt. Wenn die ausgeschriebene Position nicht vollständig Ihren Vorstellungen entspricht, bieten wir Ihnen gerne ein unverbindliches und persönliches Beratungsgespräch an, um passende Alternativen zu finden.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH