Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)

Stellenbeschreibung

WICHTIGER HINWEIS

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.

A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.

BEREIT MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?

Ab sofort suchen wir engagierte Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann für unsere Hauptverwaltung im Herzen von Köln.

In unserem dualen Ausbildungssystem kombinieren Sie praxisorientiertes Arbeiten (3,5 Tage pro Woche) in unserem modernen, familiengeführten Unternehmen mit theoretischem Unterricht (1,5 Tage pro Woche) am Berufskolleg. Die Ausbildung dauert regulär drei Jahre, kann jedoch bei sehr guten Leistungen verkürzt werden.

Zusätzlich erwarten Sie vier überbetriebliche Seminare mit der Berufsgenossenschaft, inkl. Einzelzimmer und Vollverpflegung.

Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie Verantwortung und werden Ansprechpartner für eigene Projekte. Die Ausbildung umfasst Themen wie Personalbeschaffung, -disposition, -führung sowie Marketing und Vertrieb.

Wir bieten vorab gerne die Möglichkeit eines Praktikums zum gegenseitigen Kennenlernen an.

DAS ERWARTET SIE

• Karrierechancen: Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und langfristigen Karriereplanung in unserem wachsenden Unternehmen - Wir unterstützen Ihre berufliche Zukunft
• Attraktive Vergütung und Benefits: Eine faire Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 950,- €, 2. Jahr: 1.000,- €, 3. Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket
• Modernes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt
• Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Genießen Sie besondere Mitarbeiterrabatte und exklusive Angebote, die speziell für Sie bereitstehen
• Gemeinsamer Teamgeist: Stärken Sie den Zusammenhalt bei unseren regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien, die eine schnelle Entscheidungsfindung ermöglichen
• Intensive Einarbeitung: Sie erhalten vom ersten Tag an Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen und bei Fragen immer zur Verfügung stehen

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET

Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet

• Erster Eindruck zählt: Sie gestalten kreative und zielgruppengerechte Stellenanzeigen, prüfen eingehende Bewerbungen und treffen eine fundierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten

• Bewerberbetreuung: Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen – sowohl vor Ort als auch digital – dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für Bewerber

• Eigenständige Verantwortung: Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie den gesamten Recruitingprozess und führen souverän Bewerbungsgespräche

• Einsatzplanung: Von der Auftragsannahme bis zur Disposition verantworten Sie die Einsatzkoordination unserer Mitarbeitenden

• Vertrieb & Kundenpflege: Sie unterstützen aktiv bei der Gewinnung neuer Kunden und betreuen bestehende Partnerschaften

• Kreative Impulse: Mit Ihren Ideen tragen Sie zur Optimierung interner Abläufe bei und bringen frischen Schwung in spannende HR-Projekte

• Qualität & Compliance: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise stellen Sie sicher, dass tarifliche, rechtliche und berufsgenossenschaftliche Anforderungen jederzeit eingehalten werden

DAS ZEICHNET SIE AUS

• Bildungsweg: Sie bringen einen guten Schulabschluss mit und sind bereit, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen
• Engagement und Eigeninitiative: Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und motiviert neue Aufgabengebiete zu erlernen
• Sprachkenntnisse: Ihre sehr guten Kenntnisse in deutscher Rechtschreibung ermöglichen es Ihnen die Kommunikation mit Bewerbern und Kunden zu führen
• Technisches Know-how: Erste Erfahrungen mit den gängigen MS Office-Programmen (wie Word und Outlook) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir bringen Ihnen bei, was Sie noch nicht kennen
• Freude an der Arbeit mit Menschen: Sie haben ein offenes Ohr und arbeiten gerne mit Menschen zusammen. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten machen Sie zu einem echten Teamplayer
• Lernbereitschaft: Neue Aufgabengebiete motivieren Sie, Ihr Wissen zu erweitern und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie sind neugierig und aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen
• Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!

Kontakt

Herrmann Personaldienste GmbH
Herr Marc Langen
Hohenstaufenring 78
50674 Köln