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Sparda Bank München

Ausbildung zum Bankkaufmann - zur Bankkauffrau (m/w/d)

ab 01.09.2024

Arbeitsort:
80335 München

Stellenbeschreibung

Die Sparda-Bank München ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank . Daher erstellen wir regelmäßig eine Gemeinwohl-Bilanz. Wir investieren nicht in in Atomkraft, Rüstung und Lebensmittelspekulation. Wir nutzen 100% Ökostrom und wirtschaften betriebsökologisch klimaneutral. Für jedes neue Mitglied pflanzen wir einen Baum in Oberbayern. Wenn auch Sie in einem gemeinwohlorientierten Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zur

Ausbildung zum Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d)

Ausbildungsbeginn September 2024

Das erwartet dich:

  • Du bist erster Kontaktpunkt in der Filiale und Ansprechpartner/in für unsere Kundschaft in sämtlichen Anliegen

  • Du unterstützt unsere Kunden/innen in den Themen Girokonten, Onlinebanking, Zahlungsverkehr und Geldanlage

  • Du gestaltest und betreust eigene Projekte wie z.B. in Social Media

  • Du erhältst Einblicke in die Kundenberatung zu den Themen Anlage und Kredit

  • Du bist in internen Abteilungen eingesetzt (z.B. Kreditmanagement, OnlineService, OnlineBeratung)

  • Du nimmst an spannenden und abwechslungsreichen Workshops teil (z.B. Präsentationstraining, Stärkentest,…)

  • Du erlebst deine Ausbildung im vorteilhaften Blockmodell (abwechselnd mehrere Wochen Betrieb und Berufsschule)

Das bringst du mit:

  • Du strebst die mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss an

  • Du hast Spaß am Umgang mit Menschen

  • Du bist motiviert die Theorie mit der Praxis zu verbinden

  • Du möchtest deine persönlichen Stärken kennenlernen und im Beruf gekonnt einsetzen

  • Du möchtest etwas Neues über die Bankenwelt erfahren

  • Du bist bereit deinen persönlichen Beitrag zu Deutschlands erster Gemeinwohlbank zu leisten

Deine Vorteile:

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Sparda-Banken mit 13 Monatsgehältern und betrieblicher Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen und Sparda Benefits Pass mit 50,- Euro Aufladung monatlich
  • Übernahme des 49,- Euro-Tickets
  • Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)
  • Ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitness, Coaching, Vorsorge)
  • Hoher Gestaltungsspielraum durch Mitwirkung in Zukunftsprojekten
  • Stärkenorientierte Unternehmenskultur
  • Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle, Familienzeitkonto)
  • Unternehmensengagement in der Gemeinwohlökonomie (z.B. Gemeinwohlbilanz)
  • Gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Kontakt

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