Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Stellenbeschreibung

WICHTIGER HINWEIS

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.

A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.

BEREIT MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?

Wir suchen ab dem 01.08.2026 engagierte Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann an unseren Standorten in Köln, Düsseldorf und Euskirchen.

Bei uns profitieren Sie von einem dualen Ausbildungssystem, das praxisnahes Arbeiten in unserem modernen, familiengeführten Unternehmen mit fundiertem Unterricht am Berufskolleg verbindet. Zusätzlich erwarten Sie vier spannende überbetriebliche Seminare, inkl. Einzelzimmer und Vollverpflegung.

Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte und entwickeln sich schrittweise zur Ansprechperson für Bewerber und Kunden. Während Ihrer Ausbildung lernen Sie zentrale Themen wie Personalbeschaffung, -disposition, -führung, Marketing und Vertrieb kennen.

Die Ausbildung dauert drei Jahre, kann bei sehr guten Leistungen jedoch verkürzt werden. Gerne bieten wir Ihnen vorab ein Praktikum zum gegenseitigen Kennenlernen an.

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Ausbildung mit spannenden Einblicken in alle Bereiche der Personaldienstleistung – von der Bewerberbetreuung bis zur Kundenkommunikation:

• Gestalten Sie mit: Verfassen Sie kreative Stellenanzeigen und helfen Sie mit, passende Talente zu finden

• Organisieren und begleiten: Sie koordinieren Vorstellungsgespräche und sind die erste Kontaktperson für Bewerber – ob vor Ort oder online

• Wachsen Sie mit Verantwortung: Nach und nach übernehmen Sie eigenständig Aufgaben im Recruiting und in der Personaldisposition

• Planen und steuern: Sie behalten den Überblick über Aufträge, Mitarbeitereinsätze und Kundenanfragen

• Unterstützen Sie den Vertrieb: Mit Engagement und Kommunikationsgeschick tragen Sie zur Kundenbindung und -gewinnung bei

• Bringen Sie Ideen ein: Gestalten Sie aktiv interne Abläufe mit und unterstützen Sie Projekte rund um HR-Themen

• Achten Sie auf Qualität: Sie lernen, rechtliche und tarifliche Vorgaben sicher einzuhalten

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET

In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung:

• Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus
• Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell
• Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess
• Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick
• Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen
• Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit
• Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben

DAS ZEICHNET SIE AUS

• Bildungshintergrund: Guter Schulabschluss und Interesse an wirtschaftlichen und personalbezogenen Themen

• Engagement & Eigeninitiative: Sie übernehmen Verantwortung und bringen sich aktiv ein

• Kommunikationsfreude: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen professionellen Umgang mit Bewerbern und Kunden

• Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – den Rest lernen Sie bei uns

• Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gern mit Menschen und schätzen den offenen Austausch

• Lernbereitschaft: Sie möchten Neues lernen und sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln

• Mobilität: Führerschein Klasse B ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!

Kontakt

Herrmann Personaldienste GmbH
Herr Marc Langen
Hohenstaufenring 78
50674 Köln