porta Möbel Online Shop GmbH Co. KG

Ausbildungskoordinator (m/w/d)

ab sofort

Stellenbeschreibung

Wir sind stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965. Heute zählen wir zu den größten, familiengeführten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands mit rund 7.300 Mitarbeiter*innen. Jeder einzelne portaner ist für den stetig wachsenden Erfolg unserer Unternehmensgruppe mitverantwortlich. Werden auch Sie stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen! Starten Sie an unserem Standort Porta Westfalica (Zentralverwaltung) als

Ausbildungskoordinator (w/m/d)

Der Personalbereich der porta Unternehmensgruppe ist in drei Bereiche unterteilt: Personaladministration und -services , hierunter fallen die Betreuung der Mitarbeiterfragen, Personalabrechnung sowie IT Projekte und Personalcontrolling. Der zweite Bereich ist unser HR Business Partnering für geschäftsnahe Themen wie Arbeitsrecht, Change-Management und Vergütungsfragen. Das Center of Expertise, unser Kompetenzzentrum bildet den dritten Bereich. Hierzu zählt die Personalentwicklung sowie das Recruiting, das Personalmarketing und die Ausbildung.

Eine offene Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und Spaß bei der Arbeit haben sich besonders in der Personalabteilung als eine gelebte Kultur etabliert. Wir pflegen hier ein angenehmes Betriebsklima und gehen sehr kollegial und respektvoll miteinander um. Ihre Aufgaben: - Betreuung der Auszubildenden sowie der dual Studierenden von der Einstellung bis zum erfolgreichen Abschluss ihrer Berufsausbildung - Sicherstellung unserer Ausbildungsstandards in der porta-Unternehmensgruppe durch enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten deutschlandweit - Optimierung der Ausbildungsqualität an unseren Standorten durch die Erstellung von zentralen Vorgaben, Richtlinien und Leitfäden, in Abstimmung mit den Standorten und Fachbereichen - Sie sind Ansprechpartner für den Bereich Ausbildung für unsere Standorte und Fachbereiche der gesamten Unternehmensgruppe - Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, zum Beispiel Azubi-Begrüßungstage - Entwicklung und Mitgestaltung von Lernangeboten und Ausbildungsprojekten für Auszubildende - Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von Auszubildenden

Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium - Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden und in der Umsetzung von Ausbildungskonzepten, idealerweise in einem dezentral organisierten Unternehmen - Ausbilder nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) oder Bereitschaft zur Qualifizierung - Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen und Affinität zu digitalen Medien - Positive Ausstrahlung mit motivierender Persönlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft - Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit - Ideenreichtum und Selbstständigkeit zur Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten

Wir bieten: - Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung - Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten Team - Eine abteilungs- und themenübergreifende Tätigkeit - Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Option - Offene Kommunikation, Teamwork und vertrauensvolle Zusammenarbeit - Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Attraktive Vergütung - Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Möchten auch Sie stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen werden?

  • Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@porta.de

Mehr über unsere einzigartige porta-Unternehmenskultur und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf: http://porta.de/karriere/ Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kleine Vorholt unter 05731 609 863 gerne zur Verfügung.

porta Service & Beratungs GmbH & Co. KG Bakenweg 16-20 32457 Porta Westfalica

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