Ausbildungsleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ausbildungsleiter (m/w/d)

SIE SUCHEN... eine Festanstellung als Ausbildungsleiter (m/w/d) eines Industrieunternehmen
bei einem Jahresbrutto von 60.000-63.000€ (je nach Qualifikation)
in Vollzeit

WIR BIETEN: eine kostenlose Komplettbetreuung in der Jobsuche vom Erstellen eines Bewerbungsprofils, über die Suche nach passenden Unternehmen, einem Bewerbungscoaching für Vorstellungsgespräche bis zur Gehaltsverhandlung
einen Blick hinter die Kulissen, da wir die Unternehmen schon seit Jahren kennen
jede Menge Vitamin B, auch bei Stellen, die gar nicht ausgeschrieben sind
IHRE AUFGABEN: Verantwortung für die Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausrichtung unserer Ausbildungsbereiche
Entwicklung moderner Ausbildungskonzepte, die bewährte Werte mit innovativen Ansätzen verbinden
Optimierung von Ausbildungsprozessen, Strukturen und Qualitätsstandards
Planung und Koordination der Ausbildungs- und Einsatzzeiten unserer Auszubildenden
Enge Zusammenarbeit mit Ausbildern, Ausbildungsbeauftragten und Fachabteilungen
Unterstützung der langfristigen Fachkräftesicherung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Fachliche und persönliche Betreuung unserer Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit
Praxisnahe Vermittlung technischer Kenntnisse und Fertigkeiten in gewerblich-technischen Ausbildungsberufen
Einbindung in die tägliche Werkstatt- und Produktionspraxis
Planung und Organisation strukturierter Ausbildungsabläufe
Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie Begleitung der individuellen Lernentwicklung
Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und weiteren Bildungspartnern
Mitwirkung bei der Gewinnung und Auswahl neuer Auszubildender

SIE BIETEN: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung, beispielsweise zum Meister oder Techniker
Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen oder technischen Umfeld
Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an modernen Fertigungs- und Produktionsprozessen
Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung, Personalentwicklung oder Mitarbeiterführung
Organisationstalent sowie die Fähigkeit, operative Aufgaben und strategische Themen gleichermaßen voranzutreiben
Ausbildereignung (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Begeisterung für die Entwicklung junger Talente und die Weiterentwicklung moderner Ausbildungsstrukturen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vorzugsweise direkt über unser Onlineportal oder unter bewerbung@badische-pb.de
Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Über uns Ihr Partner in Baden

Als regional verwurzelter Personaldienstleister im Herzen Badens verbinden wir unsere Heimatverbundenheit mit den Werten, die unsere Region auszeichnen: Individualität, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit .

Unser Motto: Jeder Mensch ist anders wir finden den Platz, der zu Ihnen passt.

Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder in der Direktvermittlung:
Wir legen größten Wert auf langfristige Einsätze , transparente Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe . Viele unserer Kunden streben eine Übernahme
unserer Mitarbeitenden an denn nur stabile Perspektiven schaffen echte Zufriedenheit.

Ihre Ziele sind unser Anspruch. Ihre Zufriedenheit ist unser Gütesiegel .

So sind wir in Baden.

Kontakt

Badische Personalberatung GmbH
Frau Maria Gruber
79098 Freiburg