Ausbildungsplatzvermittler (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Mach den Unterschied – Werde Teil der Familie Handwerk

Du suchst einen Job, bei dem du nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks stärken wir unsere Betriebe, damit sie ihre zentrale Rolle in der Gesellschaft wahrnehmen und kommende Aufgaben meistern können. Werde Teil der „Familie Handwerk“ und gestalte mit uns die Zukunft!

Im Rahmen des aus Mitteln des Bundes geförderten Projektes „Unterstützung von Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen mit Jugendlichen aus dem Inland, aus dem Ausland oder mit Fluchthintergrund (Passgenaue Besetzung und Willkommenslotsen)“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Ausbildungsplatzvermittler in Voll- und Teilzeit (m/w/d).

Mit dem so genannten „Ausbildungsplatzmatching“ unterstützt die Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen Handwerksbetriebe bei der Suche nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern für noch unbesetzte Lehrstellen. Als Ausbildungsplatzvermittlerin oder Ausbildungsplatzvermittler arbeitest du eng mit den örtlichen Schulen und den Ausbildungsbetrieben zusammen.

Deine Aufgaben:

• Individuelle Beratung junger Menschen zur Berufswahl, Ausbildungswegen und Einstiegsmöglichkeiten im Handwerk
• Gespräche und Informationsangebote für Eltern zur Unterstützung des Berufsorientierungsprozesses
• Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Berufsorientierungsmaßnahmen und Berufsorientierungsformaten
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Schulen, Bildungsträgern, Verbänden und weiteren regionalen Partnern
• Kontinuierliche Dokumentation aller projektrelevanten Aktivitäten gemäß den Fördervorgaben
• Aktive Mitwirkung an regionalen Veranstaltungen, Messen und Projekttagen zur Gewinnung von Auszubildenden
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Methoden, Formaten und Instrumenten der Berufsorientierung

Dein Profil:

• Qualifizierte handwerkliche, kaufmännische oder pädagogische Grundlage, z. B. durch eine abgeschlossene berufliche Fortbildung (Meisterin oder Meister, Technikerin oder Techniker, Fachwirtin oder Fachwirt), ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Magister, Diplom) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren wirtschafts- bzw. pädagogiknahen Bereich oder eine einschlägige Berufs- bzw. Fachausbildung mit entsprechender Berufs- und Ausbildungserfahrung sowie Ausbildereignung (AEVO)
• Gute Kenntnisse des regionalen handwerklichen Arbeitsmarktes
• Praxiserfahrung in der Ausbildung, Begleitung oder Beratung von Jugendlichen
• Fähigkeit, betriebliche Anforderungen zu erfassen, zu analysieren und in Beratungsprozessen abzubilden
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten (Führerschein Klasse B) und zeitliche Flexibilität
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Das erwartet dich bei uns:

• Faire Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Bezahlung – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das beinhaltet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.
• Extra fürs Jahresende: Abhängig von deiner Entgeltgruppe erhältst du im November bis zu 90 % deines Monatsgehalts als Jahressonderzahlung!
• 30+2 Tage Erholung: Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und wir legen noch bis zu zwei freie Tage oben drauf.
• Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Gleitzeitregelung kannst du deinen Arbeitstag flexibel gestalten. Außerdem sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage.
• Mobiles Arbeiten möglich: Wo es die Arbeit zulässt, kannst du auch mobil arbeiten.
• Mehr Freizeit: Du kannst deine Jahressonderzahlung in bis zu 15 zusätzliche Urlaubstage umwandeln.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, damit du auch im Ruhetsand gut abgesichert bist.
• Gesundheit im Fokus: Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheits-Workshops hast du die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.
• Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir dir kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, falls erforderlich.
• Weiterbildung: Wir bieten dir jedes Jahr die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Wir bieten dir einen von zwei unbefristeten Arbeitsplätzen. Es sind eine Vollzeitstelle und eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 20 Std./Woche. Bitte gib uns in deiner Bewerbung einen Hinweis darauf, welches Zeitmodel für dich infrage kommt.

Das klingt gut für dich?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 8. Januar 2026! Nutze hierfür unser Online-Bewerbertool und sichere dir in nur wenigen Schritten deine Karrierechance. Werde Teil eines tollen Teams und gestalte mit uns eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung deiner Interessen bereits bei der Abgabe deiner Bewerbung mitzuteilen.

Die Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Hast du noch Fragen? Auskunft erteilt Frau Petra Stache unter 05121 162-118

Bitte lade deine Bewerbungsunterlagen zusammengefasst im PDF-Dateiformat hoch.

Kontakt

Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen