AmRest Coffee Deutschland Sp. z o.o. & Co. KG

Auszubildende Fachkraft Systemgastronomie (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
60311 Frankfurt

Stellenbeschreibung

Auszubildende(r) Fachmann/-frau in der Systemgastronomie (all gender)

„Wir fördern junge Talente. Starte Deine Karriere mit einer Ausbildung bei Starbucks“

Wenn du ein Starbucks/AmRest Mitarbeiter wirst, gewinnst du:

  • Vergütung nach Tarifvertrag (1 Ausbildungsjahr: 983€ 2 Ausbildungsjahr: 1098€ 3 Ausbildungsjahr: 1226€)
  • Jobticket (DE Ticket)
  • Notenprämie (bis zu 600€)
  • Zuschuss zu Lehrmaterialien (100€/Jahr)
  • Azubi Meetings und Events
  • Teilnahme an Azubi Meisterschaften (zum Beispiel BDS Teamcup)
  • Zugang zu moderner Technologie, die deine Arbeit und Entwicklung unterstützt - interne E-Learning-Plattform, Digitales Berichtsheft und vieles mehr
  • Kostenfreie Berufsbekleidung und vieles mehr!

Inhalte der Ausbildung:

  • Überwachung & Organisation sämtlicher Bereiche des Coffee Houses
  • Regelung der Arbeitsabläufe in Einkauf, Lagerhaltung, Küche, Service und Verkauf
  • Personalplanung, Personalgespräche, die Qualitätskontrolle der Produkte und die Umsetzung von Marketingmaßnahmen
  • Betreuung von Gästen, die Aufnahme von Bestellungen und Reklamationen

Mit uns hast du folgende Möglichkeiten:

  • Internationale Karriere in einem großartigen Unternehmen machen
  • Dein Arbeitsplatz voller Freiraum für deine Ideen & viel Eigenverantwortung
  • Ausbildung bei der bekanntesten Kaffeemarke der Welt absolvieren & Teil unser AmRest Markenfamilie werden
  • Hohe Übernahmechancen

Was erwarten wir von dir:

  • Du hast einen qualifizierten Schulabschluss, vorzugsweise Mittlere Reife
  • Du sprichst fließend Deutsch & vorzugsweise auch Englisch oder idealerweise eine andere Sprache
  • Du bringst Kaufmännisches und gastronomisches Interesse mit
  • Du kannst mit Menschen umgehen, bist freundlich und serviceorientiert
  • Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus

Wie sieht die Betreuung während der Ausbildung bei uns aus?

  • Jeder Auszubildende bei Starbucks und KFC wird persönlich von einem Ausbilder in seinem Coffee House oder Restaurant betreut.
  • Die Ausbilder arbeiten eng mit den Ausbildungsbeauftragten zusammen, um sicherzustellen, dass die Auszubildenden die bestmögliche Betreuung erhalten.
  • Darüber hinaus bietet AmRest interne und externe Schulungen zu verschiedenen Schwerpunktthemen an, um den Auszubildenden zusätzliche Lernmöglichkeiten zu bieten.

Wie sieht es mit den Übernahmechancen nach der Ausbildung aus?

  • Unser Ziel ist es, unsere Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung in verschiedenen Positionen zu übernehmen.
  • Dabei sind sowohl die persönliche als auch die fachliche Eignung nach der Ausbildung entscheidende Voraussetzungen.
  • In der Regel werden bereits sechs Monate vor Ausbildungsende Planungen und Gespräche über die anschließende Beschäftigung geführt.

Wie sieht ein typischer Karriereverlauf aus?

  • Während der Ausbildung durchlaufen unsere Auszubildenden alle operativen Positionen im Unternehmen, vom Barista/Crew-Mitarbeiter über Junior Shift Supervisor und Product Manager bis hin zum Assistant Store Manager.

Kontakt

AmRest Coffee Deutschland Sp. z o.o. & Co. KG