Auszubildende/n Duales System BA Fitness- und Wellnessbereich (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt.

Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir?

Du möchtest in Deiner Ausbildung Studium und Praxis miteinander verbinden? Dann komm in unser #azugbrücki-Team!

Wir bieten folgende Studiengänge an:
Bachelor of Arts Sportökonomie oder
Bachelor of Arts Fitnessökonomie oder
Bachelor of Arts Prävention und Gesundheitsmanagement

Für den Standort Höhr-Grenzhausen suchen wir:

Auszubildende/n Duales System BA (m/w/d) Fitness- und WellnessbereichDein Studium!

• dauert 6 oder 7 Semester & ein Studienstart ist jederzeit möglich
• zu den Aufgaben zählen: die Durchführung von Beratungsgesprächen und Gesundheitskursen, Trainingsbetreuung, Trainingsplanung, Mitarbeit im Empfangs- und Servicebereich, Beratung und Verkauf von Wellnessangeboten, sowie die Organisation und Durchführung von Events
• wir bieten gesundheitsorientiertes Training mit fachkundiger und individueller Betreuung, ein umfangreiches Kursprogramm, Personal-Coaching, Vibrostation und vieles mehr. Es stehen moderne Trainingsgeräte, eine Functional Fitness Trainingswand und eine Fitness-Bar zur Verfügung.
• Du besuchst die Hochschule & nimmst an internen und externen Schulungen

• Abitur, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss

• eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist
• Lernbereitschaft, Belastbarkeit
• bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
• ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild

• 39-Stunden-Woche
• App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben
  
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten
  
• kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit
  
• 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
  
• freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse)
  
• Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen)
  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
  
• betriebliche Altersvorsorge
  
• kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
  
• kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen
  
• Geschenke (Geburtstag, Jubiläum…) und Mitarbeiterevents
  
• günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der „Personights“-Rate
  
• Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur „Personights“-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität)
  
• vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei „corporate benefits“
  
• vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei „mitarbeiterreisevorteile.de“
  
• Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
  

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Kontakt

Hotel ZUGBRÜCKE Grenzau GmbH