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Auszubildende zum Industriekaufmann/frau (m/w/d)

ab sofort

Stellenbeschreibung

Zum Ausbildungsstart 2023 suchen wir

Auszubildende zum Industriekaufmann/frau (m/w/d)

Hier bist Du gefragt

Industriekaufleute lieben es, Pläne zu schmieden und Entscheidungen zu treffen. Sie sind Allrounder: Ob Vertrieb, Buchhaltung, Einkauf, Personal- oder Materialwirtschaft. Überall, wo kaufmännische Qualifikationen notwendig sind, kommen sie ins Spiel. Sie behalten die betriebswirtschaftlichen Abläufe im Blick, rechnen alles genau durch und kümmern sich um Lieferanten und Wareneingänge.

Schritt für Schritt lernst du in deinen Ausbildungsstationen alles Wichtige rund um die tägliche Arbeit:

  • Dein kaufmännisch-betriebswirtschaftliches Aufgabenfeld erstreckt sich über nahezu alle Funktionen eines Unternehmens, deswegen lernst du die Unterstützung sämtlicher Unternehmensprozesse aus betriebswirtschaftlicher Sicht kennen – von der Auftragsanbahnung bis hin zum Versand / Logistik
  • Deine Einsatzgebiete sind in die kaufmännischen Kernfunktionen: Vertrieb, Verwaltung, Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung, Controlling, Logistik, Personalwesen und Einkauf

Schulische Voraussetzungen

  • Realschulabschluss bzw. mittlere Reife

Persönliche Voraussetzungen

  • Gute PC-Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Engagiertes Arbeiten im Team – auch konzentrierte Einzelarbeit
  • Motivation, Interesse für den Beruf
  • Schnelle Auffassungsgabe und logisches Denken
  • Kontaktfreudigkeit
  • Gepflegtes Erscheinungsbild

Das bieten wir

Weil DU unsere Zukunft bist!

  • Startprämie in Höhe von 2.000 €*
  • Ausbildung auf Augenhöhe mit direkten Ansprechpartnern
  • Sehr gute Übernahmechancen
  • Hauseigenes Ausbildungscenter
  • Kollegiales Miteinander
  • Gemeinsame Aktivitäten auch in der Freizeit
  • Betriebliches Vorschlagswesen – Mitwirken, Verändern, Vorantreiben & belohnt werden
  • Breites betriebliches Weiterbildungsangebot
  • Notenprämiensystem
  • Fahrtgeldzuschuss
  • Azubiwohnung
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabattaktionen (z.B. Eventkarten, Shopping, Gaming u.v.m.)
  • Ticket-Plus-Karte mit Shoppingkontingent (individuell online einlösbar)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Fitnessraum, Tischtennisgruppe u.v.m.)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage

*Nähere Informationen erhältst Du im Vorstellungsgespräch oder gerne auch telefonisch.

Kontakt

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Jessica Töpfer-Linß

Manager HR Operations • Waldweg 16 • 98724 Neuhaus am Rennweg • www.roechling.com/medical/neuhaus

Tel. +49 3679 72 6060 • bewerbung.deneu@roechling.com

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