Automatisierungsingenieur (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Konzeptionierung, Planung und verantwortliche Umsetzung von Automatisierungsprojekten in medizinischen Produktionsbereichen an verschiedenen Standorten
• Eigenständige Erstellung und Entwicklung von Standard-Spezifikationen und Lastenheften im Bereich Automatisierung und verantwortlich für deren Umsetzung in Projekten
• Überwachungen der Implementierung und Abnahme bei der Umsetzung der Projekte
• Prüfung von Lieferantenangeboten und Anlage von Bestellanforderungen
• Medizintechnische Qualifizierung/Validierung von Maschinen nach DQ, IQ, OQ, PQ-Phasen eigenverantwortlich konzipieren und durchführen
• Schnittstelle für Automatisierungsthemen hinsichtlich der Strategie zur Digitalisierung (MES) der Werke
• Durchführung und Dokumentation von Fehlersuche innerhalb der Subsysteme im Störfall und die Entwicklung von Funktionstests und Teststrategien zur Fehler- und Störungsminimierung
• Optimierung von Anlagen und manuellen Prozessen zur Steigerung der technischen Anlagenverfügbarkeit, Anpassung der Anlagen an neue Produkte oder Produktionsabläufe

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Automatisierung und Produktionstechnologie
• Erfahrung im Projektmanagement, nachgewiesen durch Leitung von Teilprojekten
• Hohes Maß an Problemlösungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte, zielorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Analyse- und Konzeptionsstärke
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• Sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung nach Tarifvertrag ab 30,61€ Stundenlohn
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
• Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
• Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
• Prämienzahlungen für Empfehlungen von Mitarbeitern
• Zahlreiche Vergünstigungen – exklusiv für Sie!
• Sparen Sie bis zu 60% bei über 500 namhaften Unternehmen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Janin Maechler für weitere Fragen zu dieser Position JN -022024-549700 unter 03613498428 oder janin.maechler@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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