Automatisierungsingenieur:in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das Unternehmen baut hochspezialisierte Anlagen für Sterilisationsprozesse und beliefert internationale Pharmaunternehmen. Mit einem Standort in Sörup verbindet es globales Know-how mit regionaler Verwurzelung.

Nach einer kürzlich erfolgten Investition wird der Betrieb zu einem modernen mittelständischen Industrieunternehmen transformiert und sucht Fachkräfte, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchten.

Aufgaben

• Programmierung und Inbetriebnahme: Entwicklung und Programmierung von Anlagenprozessen mit Tools wie Siemens S7, TIA Portal, WinCC, Allen, Bradley oder Rockwell – mindestens eine Sprache sollte Ihnen bereits vertraut sein, idealerweise beherrschen Sie zwei bis drei
• Prozessgestaltung: Definition und Umsetzung von Prozessschritten – von der Auftragserteilung über die Konstruktion bis hin zur Fertigstellung
• FAT und SAT: Durchführung von Factory Acceptance Tests (FAT) vor Ort sowie Unterstützung bei Site Acceptance Tests (SAT) – teils remote, teils vor Ort bei Kunden
• Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und anderen Abteilungen, um reibungslose Abläufe und höchste Qualität sicherzustellen
• Reisebereitschaft: Gelegentliche Reisen zu internationalen Kunden, insbesondere bei Pilotprojekten

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, abgeschlossene Berufsausbildung (Techniker/Meister) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik sind wünschenswert – ambitionierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
• Technische Skills: Praktische Erfahrung mit mindestens einer der genannten Programmiersprachen, idealerweise in mehreren
• Persönlichkeit: Eigeninitiative, Teamgeist und Begeisterung für Anlagenbau und Automatisierung

Benefits

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten (55k – 75k je nach Erfahrung)
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (1 Tag pro Woche möglich)
• 31 Tage Urlaub
• 1:1 Überstundenausgleich und zusätzliche Überstundenvergütung
• Betriebliche Altersvorsorge über die Metallrente
• Vermögenswirksame Leistungen und E-Bike-Leasing
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Firmenfeste, Sportevents und Corporate Benefits
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen

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