Backend Developer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Eine attraktive Vergütung mit einem Einstiegsgehalt von 60.000,- € bis 67.000,- € brutto pro Jahr
• Einen Einstieg im öffentlichen Dienst mit langfristigen Perspektiven
• Flexibles Arbeiten durch Home-Office
• Zugang zu attraktiven Angeboten und Rabatten im Bereich Shopping, Reisen, Sport, Lifestyle, Technik u. v. m.
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Option auf Übernahme innerhalb der ersten 6 Monate sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eigenverantwortliche korrektive Softwarewartung in Abstimmung mit externen Dienstleistern und Product Ownern, Schwerpunkt Backendkomponenten
• Testgetriebene Entwicklung und Qualitätssicherung adaptiver und korrektiver Softwareänderungen
• Beteiligung an Code-Reviews und Refactoring-Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Überwachung des operativen Betriebs
• Wiederherstellung der Betriebsfähigkeit bei Störungen
• Qualifizierung und Betreuung des Support- und Schulungsteams hinsichtlich Änderungen resultierend aus Software-Releases

• EIn abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrungen im Bereich Backend-Entwicklung und DevOps
• Affinität zu Clean Code und testgetriebener Entwicklung
• Gute Datenbank- und SQL-Kenntnisse
• Erfahrungen mit objektorientierter Entwicklung in Java und Spring
• Erfahrungen mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes)
• Vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden (Kanban, Scrum, Safe)
• Selbstständiger Arbeitsstil und Organisationsgeschick

Dein Weg zu uns:

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Adler Personal Management GmbH
Herr Cedric Degler
Hirschstraße 7
63450 Hanau