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Als Bauingenieur/Elektroingenieur (m/w/d) sind Sie für die Leitung und Kontrolle des Teams der Trassenführung verantwortlich. Sie spielen die entscheidende Rolle für die technische Planung der Erdkabelverbindung und der Stationen der zu planenden Trasse.
Aufgaben
Entwicklung von Strategien für die Planung, Planungsdurchführung, Erstellung und Beschaffung von Gutachten und Service Contractors
Qualitätssicherung für die Trassenplanung von HGÜ-Verbindungen im Rahmen der NABEG-Verfahrensschritte
Entwicklung von Vergabestrategien und Sicherstellung der qualitätsgerechten Erstellung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen sowie Beteiligung/Management der verantwortlichen Pakete im Vergabeverfahren
Aktive Steuerung des Projektes zur Erreichung der Projektziele (Kosten, Zeit, Qualität, HSE), Identifizierung und Ergreifung von Beschleunigungspotenzialen und Maßnahmen zur präventiven und kurativen Risikominimierung
Definition der Anforderungen an das Projektmanagement und Weiterentwicklung der internen Projektmanagementstandards
Management der Schnittstelle zwischen dem Routing-Team und den anderen Schlüsselpaketen als Teil des breiten Kabelprojektteams
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur (m/w/d), Geologe (m/w/d), Geophysiker (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), Maschinenbauingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) o.ä. Fachrichtungen
Fundierte Erfahrungen in der Durchführung von Projekten zur Trassierung und technischen Planung von Onshore-Infrastrukturvorhaben (vorzugsweise Linienbauwerke wie Kabel und Pipelines inkl. deren Stationen)
Technische Kenntnisse im Onshore-Leitungstiefbau sowie Erfahrung im Umgang mit Fachbehörden,
Projektmanagementerfahrung und Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams
Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und Englischkenntnisse auf B2 Niveau in Wort und Schrift
Idealerweise eine Zertifizierung im Projektmanagement oder vergleichbare Abschlüsse, sowie Kenntnisse von Projektmanagement-Tools (u.a. MS Project) und SAP
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm und Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur
Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
Mit JobRad die Möglichkeit zum E-Bike/Fahrrad-Leasing