Bauleiter / Oberbauleiter Hochbau / Ingenieurbau 75-100k (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Abwechslung pur auf deutschen Schienen: Ob Spezialtiefbau mit Fokus auf den Gleisbau, der Bau von Brücken oder eines Bahnhofshäuschens - die vielseitigen Projekte stechen im Rahmen dieses Jobangebots hervor.

Leisten Sie Ihren Beitrag in Berlin und Brandenburg sowie teilweise auch im norddeutschen Raum, die fortlaufend wachsenden Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn voranzubringen.

Dabei können Sie auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre zählen und sich persönlich weiterentwickeln. Sollte Sie ein bestimmter Bereich besonders interessieren, ebnet Ihnen das Unternehmen den Weg, sich darin als Spezialist zu entfalten.

Werden Sie Teil des hoch motivierten Teams und übernehmen Sie die komplette Projektabwicklung von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abrechnung. Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen

Bauleiter / Oberbauleiter Hochbau / Ingenieurbau 75-100k (m/w/d)

Aufgaben

• Die Projektabwicklung von Tief- und Ingenieurbauprojekten, vom Zuschlag bis zur Übergabe fallen in Ihren Aufgabenbereich. Zusätzlich zu den eigenen Projekten, kümmern Sie sich um die Überwachung und Unterstützung der Juniorbauleiter.
• Schwerpunkte sind das Vertragswesen, (Angebots-) Kalkulation, Nachtragsmanagement, Arbeitsvorbereitung sowie die Termin- und Kostenkontrolle.
• Absprachen und Baubesprechungen mit Bauherren, Architekten, Auftraggebern sowie Projektpartnern gehören auf Ihre tägliche To-Do Liste.

Qualifikation

• Gewünscht ist ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur Dipl.-Ing. / B. Eng. / M. Eng. oder Architekt
• Sie bringen 5-6 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Erdbau, Tiefbau, Straßenbau, Ingenieurbau, Spezialtiefbau oder ähnlichen Bereichen mit.
• Sie sind kommunikativ und sind erfolgreich im selbstständigen Arbeiten.
• Sie haben Kenntnisse in RIB iTWO.

Benefits

• Projekte zum Anfassen: Sie sind bei den Projekten von Anfang an mit dabei, und haben so die Möglichkeit maßgeblich zum Erfolg der Baumaßnahme beizutragen.
• Familiäres Umfeld: Das Unternehmen wächst, ist dennoch mit nur 120 Mitarbeitern sehr familiär. Das spüren Sie vor Ort: alle Türen sind offen, und Kommunikation wird großgeschrieben. Auch der Büro Hund lässt sich ab und an blicken.
• Modernität: Die ersten Projekte werden bereits zu 50% nach BIM abgewickelt. Alle Mitarbeiter sind mit moderner Technik ausgestattet, sodass das Arbeiten in Zeiten von Homeoffice so effektiv und effizient wie möglich gestaltet werden kann. Auf diese Art und Weise blickt das Unternehmen in die Zukunft und begrüßt Mitarbeiter, die an neuen Technologien und Arbeitsmethoden besonders interessiert sind.
• Beständigkeit: Mit den Mitarbeitern wird langfristig geplant, und auch schwierige Phasen werden durch eine solide finanzielle Basis, seit der Gründung im Jahre 1960, gut überstanden. Sie haben die Möglichkeit Ihre eigene Weiterentwicklung zu bestimmen, wobei Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie unterstützen wird.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.

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