Baustellenleiter für Anlangenmontagen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Baustellenleiter (m/w/d) für Anlangenmontagen

Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter im Bereich Entwicklung, Planung, Montage und Service von Fertigungsanlagen für die Automobilindustrie, suchen wir Sie!

Der Einsatz findet innerhalb des Geländes von Daimler statt. Ihre Aufgaben Planung/Festlegung des Montageablaufs
Planung und Organisation der Baustelleneröffnung (Container, Telefon, Werkausweise, Einfahrerlaubnis) unter Berücksichtigung von Vertrag, Lastenheft und der Kunden-/Projektnormen
Durchführung und Überwachung von Montagen (Durchführen und Steuern der Inbetriebnahme, inhaltlich und personell)
Klärung von Problemen und Schwierigkeiten; Fehler diagnostizieren, spezifizieren und Abhilfemaßnahmen vorschlagen
Erstellung der Dokumentation zu den Montagen (z. B. Tagesaktivitäten, Statusberichte, besondere Vorkommnisse etc.)
Unterweisen und Anleiten von Mitarbeitern (eigene Mitarbeiter sowie Mitarbeiter von Fremdfirmen hinsichtlich Arbeitssicherheitsvorschriften, Kontrolle Arbeitsergebnisse etc.)
Organisieren/Vorbereiten der Abnahme u. a. Mitarbeit bei Zusammenbau-Optimierung
Zentraler Ansprechpartner des Kunden und Projektleiters
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmacher (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d)
Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister vorteilhaft
Weiterbildung zum Onsite-Manager (IHK) von Vorteil
Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Montage, Installation und Inbetriebnahme aus dem Anlagen- oder Werkzeugbau
Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Kunden
Erfahrungen in der Außenmontage, Auslandserfahrung
Ausgeprägte, nachgewiesene Organisations- und Führungsfähigkeiten
Hohe Flexibilität und internationale Reisebereitschaft
Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfreude

Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Kontakt

Tintschl AG
Herr Matthias Martin
69181 Leimen