Berater Asyl- und Aufenthaltsrecht (Schwerpunkt LSBTIQ*) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Berater*in im Bereich des Asyl- und Aufenthaltsrechts mit einem Fokus auf die Beratung LSBTIQ*-Geflüchteter und LSBTIQ*-Fachstellen in Teilzeit (nach Absprache zwischen 19,5 und 29,5 Stunden/Woche). Einsatzort ist Osnabrück.

Unser Verein Exil e.V. setzt sich seit 1987 dafür ein, dass Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte menschenwürdig und angstfrei hier leben können. Unbürokratisch, mit viel hauptamtlicher Erfahrung und großem ehrenamtlichen Engagement sorgen wir dafür, dass sie in Osnabrück eine verlässliche Anlaufstelle finden. Die ausgeschriebene Stelle ist Teil des niedersachsenweiten Kooperationsprojekts „AMBA+ - Aufnahmemanagement und Beratung für Asylsuchende und Teilhabe, Schutz und Unterstützung von Asylsuchenden“.

Aufgaben

• Bedarfsorientierte Einzelfall- oder Fachberatung von Geflüchteten und Unterstützer*innen zum Flüchtlings- und Migrationsrecht, zum Asylverfahren und zu Aufenthaltsperspektiven mit Schwerpunkt auf den Rechten queerer Geflüchteter in Deutschland
• Eigenständige Betreuung, Begleitung und Dokumentation der Fälle nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
• Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Vermittlung von asyl- und ausländerrechtlichen Grundkenntnissen mit Fokus auf die besonderen Bedürfnisse von LSBTIQ*-Geflüchteten und die wichtigsten rechtlichen Regelungen
• Soziale Begleitung der Ratsuchenden und bei Bedarf Weiterleitung in psychosoziale Betreuungsangebote
• Korrespondenz mit Behörden und anderen relevanten Institutionen zur Unterstützung unserer Klient*innen

Qualifikation

• Kenntnisse über bestehende Unterstützungsstrukturen und Netzwerke in den Themenfeldern Flucht und Migration mit besonderem Fokus auf Angebote und Unterstützungsmöglichkeiten für queere Personen
• Juristische Fachkenntnisse im deutschen Aufenthalts- und europäischen Asylrecht, Kenntnisse zu den Rechten Geflüchteter der LSBTIQ*-Community
• interkulturelle Kompetenzen, eine gendersensible Vorgehensweise und Sensibilität für die Lebensrealität queerer Geflüchteter im Aufnahmeprozess
• Erfahrungen in der Arbeit mit Migrant*innen und/oder Geflüchteten
• hohes Interesse an unserer Arbeit und unseren Themen
• Empathischer und professioneller Umgang mit allen beteiligten Personengruppen
• abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Interkulturelle Psychologie, Migrations-, Sozial- oder Rechtswissenschaften und ähnlichen Studiengängen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Sprache ist von Vorteil

Benefits

• Arbeit bei einem engagierten Träger und in einem diversen Team
• Eine gesellschaftlich relevante Tätigkeit und den Raum, eigene Ideen einzubringen
• Möglichkeiten zu Supervision und Weiterbildungen
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zuzüglich eines freien Tags nach Wahl
• Faire Vergütung angelehnt an Tarif
• Nutzung des Carsharing-Angebotes
• Hansefit als Firmenfitness
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeiten zur Arbeit im Home-Office

Die Stelle wird aus Projektmitteln finanziert und ist daher zunächst befristet bis zum 30.11.2025, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bitte bis zum 18. Oktober 2024 zusenden. Weitere Informationen finden sich auf der Website von Exil e. V. unter dem Punkt "Über uns>Stellen". Ansprechperson ist Marlene Schriever.

Kontakt

Exil e.V.